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3 P$ C9 Z" b4 K. D1 D; N1 f5 Z 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。8 }0 j( x, c' e+ z4 n3 b2 K
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。 8 p; h/ l6 q/ V" R
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
! S2 k7 O; T- m6 \* S9 t 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 5 x, N% G: E$ F, {4 I9 w+ {" \
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 ; f5 a% p/ K1 D8 N( w. a
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 3 j- u' s+ j, G* b5 \: n
成绩计算规则如下：
' }) M2 }" }3 I2 p) i, f7 | 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ! V' I1 [! }" |$ i' F5 h% W3 e) Q
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 ( r$ V2 V+ R; G$ F
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 + b, |6 Y) d* z' T
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