我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

确实不错，条理性很强，观点很新颖，总结很到位。

不错的标题，排比运用的又多又好，要好好消化消化！

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

59816518613131316418541561

一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
              （一）敢干闯出了新路。
. L" p9 q9 T2 d　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
　          （四）实干赢得了民心。
! g& _8 a& ^# J# V  J! ]　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭

, |# C9 }4 w7 Q# a$ S/ v9 S6 F* ]　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
* ]: X0 W# ^9 q) s　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
2 o2 y3 x" d+ ~3 N7 S- I; j       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
, Q' _! \) R+ n  f/ i+ U
　       　（一）用追求点燃激情。
1 d! u8 H2 C( X$ R7 a! }: F　       　（二）用干事释放激情。
% t" A, z4 G+ e+ h7 B! {2 N. {' K) \　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
2 b, S$ r1 [/ x5 {# i, h5 M3 ~大标题：

- q- a* D2 B# W. I坚持在解放思想中统一思想

/ Y' Y/ P/ w' d# j坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想

' e2 b( k5 K4 g0 v: _; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

$ d9 s" k( X" t' Q解放思想是引领社会发展的强大动力
- I4 ]- h& h4 }
解放思想是实现科学发展的内在要求
* ]: o; H" f" T# \! A4 C7 r) |2 O
解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
- H+ L1 @$ s. X) v; l3 g
6 s% H1 Z7 k( R7 ^- t' z- F解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

) _% u% D1 q" @+ M" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
0 O, Z5 G# V2 C$ z7 v  n/ C
$ R* ?" H; w9 z从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
" Q2 C# q* a& E% x0 K: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

0 a; v- T* \8 w: r7 k, I, R  R" z从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- o9 _2 U6 u3 J5 H/ ^- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

8 ^, \. @7 p8 e从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
& x+ O  V8 M3 u" r1 q" G; V6 H; R8 T

2 A7 n% v& _7 e1 v% [真学，真学真管用
0 m2 V; K/ g) s6 e( [3 h" ?8 }. e
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
! P1 `) y7 ]1 |0 ~" s; Y' I真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效

真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

0 X# ]0 A! U0 W0 R真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
9 i. }: i" C& L) H
  R9 D& f! _) \& z& }  J真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
( A1 G$ r2 G! a具体观点：
6 `, P5 K: S) d9 L/ x; h, w8 O
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
; A2 b  n* O& h% ]
9 z) X' T0 M* i  P4 z# i) d改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

! @- i6 I) l5 q. D只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
8 ^! O8 m. I/ b& G- E+ a: I* w; y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

5 m3 M; D2 A( S1 `2 {6 S8 e8 }导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
. `1 f2 W$ A) _4 p# s3 I8 B) O- Q9 B


6 {4 K9 Y+ ]/ Q既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
2 k& u2 O/ p( J5 l4 j5 |( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
2 B3 E7 v1 f7 A8 T" k既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. d% a; }$ p* ~& P. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
# r' N9 v+ }& t7 f- i
+ |; ?+ v  @3 Y8 u2 D$ I1 u2 [既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 R  O+ }5 L% o- k3 _1 m
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
2 t* E! m# ~' `, G; m1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
* p8 Q3 t0 O( n- C5 f3 j# k/ S, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
6 y8 O% f1 M; P
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
) f0 K  `8 z* ]# \& h0 ~5 E- n这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
% n* f8 ~6 N" m( [- d' Q9 J, b4 e8 h& j) C5 L) J
! {$ C1 {2 p" B0 L$ z" i2 T' a4 N反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

4 v8 l" _/ M: e6 m6 b) k反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
$ P6 |+ q2 k% s( h' ]1 M2 p4 s
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
0 }# O. q4 @. r! R观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
% O4 s7 Z  s, d6 B0 t, t
: w1 l  b8 U( e3 o
" ~8 e& J: k/ P要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
# p  F( ^+ N5 l9 X5 @: V/ G( r# y1 g, J
  X7 }9 U) X( Y) V" q: [7 l
) n& |- s1 p+ @0 g5 e& c, X. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
8 e8 {4 a# Q7 B/ j7 k$ L( d' ^* B. ^我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
$ V( a! e" G; F# ^$ C& J7 r' B8 o! n# q' C
8 g. e% J. n* n! y既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
) N) n; L0 N5 f% J# K+ B8 e% k- W
0 R7 K$ s7 s" e% N! X
) @- f" @" a5 @3 l/ h0 t! d1 }) l& S8 S3 S
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
- H# k! t4 ~- O6 e7 F+ ^
4 g& m% F$ g4 i$ M8 s思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
/ r& x' X2 e" b; Y+ r( l# [- Q& \5 Y- R! _2 @

$ j3 T6 p& ^. Z4 L8 D" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
6 k3 e/ P* x3 q有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

; C# J' N/ z8 Y) q! r# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
! C& I1 W9 k: U9 t! Z
% R! ~+ d" ~- @  ~; s& R; f  p要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m
0 b' B' P/ v5 \% y( q3 Z
3 u( k% R. H, ?从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
$ `4 P% U4 X, U  _7 e7 G
4 g# W4 m$ _5 c从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
% g+ z! Z- G; M$ _6 I- G+ f5 i以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v

不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
9 S& m8 q4 I8 b. T( l5 s  }
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 j7 E) d1 f- g0 a/ m1 G+ \7 c; R. J3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
. a' g: @' X! d* S2 V0 E% U8 E; d8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
  y. ?1 n: D; d& c: p! w3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
+ u# ^  z2 H7 a1 v2 Q: d4 a/ O是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
# r1 _; W$ N! S+ M$ z5 h

' e4 c( A+ l4 B4 X; Q$ {) R
3 j7 @$ D/ f7 Y/ j+ S+ Z$ k少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
# I& z) f" E7 B& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

0 m3 I) r* j5 I$ p$ }9 z- s8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
! g% M7 N( p" r9 r& ?面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
; @# G' s& N/ C4 d9 d+ M4 R: g5 }' E* U  \: d
5 Z7 F0 w7 G: O$ g1 m我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
; s5 E# t  b8 i6 u, G+ G9 ], P# a. R9 F) a: {
2 `, u* `6 A. y; n* v' B  v2 o8 a  B+ C
6 C0 `5 h( F  m6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，
4 A) b/ u9 w+ n6 @4 d, ^
+ A/ ]' x* r) j* w8 n“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
* A4 Z8 Y9 |3 L要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
) N! _) L; u% z) W8 E; L见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
* \- f& j4 O8 R. x
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
+ h# D8 N" G8 ~7 W1 k0 [
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
* Q: f/ f! p. Z: z# t7 e/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

) ?2 a% n6 z2 X% c+ i, K5 v
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

" J# ^5 C7 \8 }要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
  D! H  l! \- V- u+ _# F
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
( @& J- N3 W  W9 Z; F1 p1 B& d' `: N% n( G$ B% n. B
6 j1 v5 t: i& l1 D牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
9 @+ f; R4 R% ~: ]6 w7 R
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



: n9 l  u0 {; y& l- R, F, X真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

& T3 ~; x4 p- r" A5 j: I$ o8 s# E! ?# r* z" m
' S4 }" S0 G; Q+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
! e9 ]4 \2 V7 a6 ^5 B7 ^要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
' X8 R3 n( {- D1 O9 v
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
* V3 B9 u: c9 \3 E, C; o6 Y坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。



“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
7 K. w6 t* D$ C0 \7 p- V2 b+ K( c! A, K1 v
5 G0 h# J2 K% v2 h8 U- M9 q一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
9 j7 m4 o0 q+ q5 Y/ D+ ?7 Z二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
! s% z1 W1 d( f- ^/ h1 _; G6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
, l  i  }1 d; J) ?$ S5 }

* [( Q& f! s5 |  M. \5 ~% ~1 n4 R
“六个习惯六个不习惯”：
3 d- U; Q9 y& ?$ b7 z; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
  @* v" A! I+ H1 A8 i9 \习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

2 Q' x0 d" Z  A习惯于处罚，不习惯于调解；
; ]; B* F( C5 M' D7 {/ \7 X/ ?4 @0 b' y/ P$ i
2 ^" Q5 x" l+ t9 O+ j4 r7 i习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
" l7 ^! f( L+ K( [# p( T* _. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


. x2 _3 W* [0 o* h: M- }/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i


0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

9 K, R  j/ n8 b# X6 G从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
2 b+ M, J! ?1 N' M$ L3 s* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
0 h$ V. K6 h. u5 W' T从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
3 c. u: D+ d) y% w

% @4 c' n$ Q1 x* W# n! J0 d; t4 J6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
* }( Y* t# }' J/ C, L2 ~2 L- h9 Y, {* o3 P- t
享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

' v) e* N. E9 e- @/ |. A官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
( z; f  R1 m+ w5 a1 F
3 a% Q/ ?7 Y/ N. L/ a关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
' c( O# X( @: a' i  A" m% L) @3 U自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
, I6 g) p6 Q* I形式看得重，时效看得轻；
2 R; z' A1 u4 ^" d4 v3 [3 {) Q+ M( F# p7 S0 x
5 h; F2 G  K: ?" n+ V6 m2 U客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
& F/ L" I  v# t) F3 z6 B' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
' \0 T- P, u8 U) j4 [6 w2 O3 N) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
3 U6 y! p8 M* j* s文件没有规定的不敢做，

& w* c7 t  O9 z  l' \# m4 X1 U5 p别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
1 \3 [* }0 \! D) d: c. {/ R" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
6 a' s1 f3 Q6 v$ z1 e" S2 ]4 ?% q/ c贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
0 n+ L0 Q# C9 R. B6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
5 ~* C1 e, K$ n0 ?, X9 }2 Y窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
8 o2 w# B; Y' S0 `3 N+ N( H" J5 H! y* O; e
6 ~" S& E, T4 u+ t5 E  W' y耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，
5 c- C) K7 k3 n6 ~; s
6 o7 i' I+ r( k" w) v9 x& I0 G1 }- T敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
- T1 W. P) n+ M

4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
( v, j3 {: o/ ~改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
! V4 w( E( x0 d' H; D4 J. r/ Y) d+ p9 L

- W& X! |( M( G) ^3 x; U战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


3 u& L% x  F+ W# Q3 ^5 j3 D% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
0 u: b4 J6 _  n9 J& Q& }, P一些同志乐于充当的角色：
& F- r5 S, P  C: y& t1 d$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
1 X2 ^7 @' P- r& i  C纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
; ~7 W0 P/ u: }7 _9 A5 a言行不一、表率不强的“指挥员”，

9 E! j; s" r& f: l( F# H乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
5 p$ o6 @: n" s, v+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
( N  f4 o5 i% c8 y- t9 F+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
, I  p; Y3 \9 C. M
2 ~% ^0 X0 ?; \# @喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
. {4 d- r* Z9 Y6 x3 f+ n  Q
3 N- B6 i; P/ D: H9 Y* |喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
- I8 B( F0 N9 T1 J$ Q  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
) p) z" ?7 l' d' K& K$ W喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  @! ^& o# ?- T  j  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

8 x$ S" |2 A) e# V% z
7 A& i- M5 x9 N% R1 W) J+ e' z
0 H% L) {# a4 h0 i+ D% O要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
8 M8 d* V5 A/ i5 e1 j! G: u' ]0 z
“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
$ r% [* ]9 z/ T
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

, V5 b4 S+ @3 R& E; p4 k. @深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
' ]9 v4 D- f. ~) j6 S9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
; C1 e* ?5 y: _8 c" `6 z3 v) w7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
9 |8 ^+ J' w; A  G' n; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
* Y6 f0 A/ s' h1 V/ V
0 E1 H/ f- I  T! [" B. G& a+ T( ]8 g, i9 _
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
/ K* `9 P5 R+ J3 x9 g3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
8 [: Q0 s9 m* z6 j  `! g' A得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
. ~, e3 [6 i4 r+ R$ ~
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
  S0 n0 i$ @2 v  f* j8 {& W( V( i/ v0 L& X
& _" K. B2 F& [" ~$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
5 r- S1 D$ O( S; s* p; y0 {
要坚持让：

想干事的人有机会，
6 h2 k! C9 A% [8 c( {6 i
* a( a0 u1 g+ i7 A能干事的人有舞台，
7 o1 H# h9 d& w; f  o' c
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
9 O" a" Q4 |8 U- `* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
( }# }$ I0 s% e) p
( K% m9 _# @4 l7 f; T- R0 q- ?3 {

创新都是在看似不可能处突破，

0 Q- k% I2 [% M+ f3 |! |成功往往蕴藏在表面的风险之中。
, _7 r+ c. e' M+ J/ U% |- @- H6 X1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

( I' v; q+ k4 K( R
: |3 z" x2 _6 t3 q% r; ^危中见机、危中寻机。
8 V  X4 h7 D; o- e: d' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
5 K- _5 v: s. j8 n  x. v) l1 n
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

2 `) ?. Q0 f- j, L1 U6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
* i, L: K+ T1 F3 \5 q& Z/ i. Q7 G. N0 w5 h
; Y7 m/ e. `' o  m5 j7 t机遇不取、反受其咎，
; A1 w2 a3 T" R8 Z  l
# E' U/ K& j. P! P" S) b时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
" h4 R( T: R/ M8 h6 ~  ^8 j, X6 o
- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
9 K0 F8 |/ ]. K* b: N$ C
努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
" O3 {' S$ d3 O) N% H" f0 F
科学培植优势，
# F7 m, O; O; g0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
* W0 y# I8 y/ H5 g9 _" r
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
; }2 q2 M" X. t
科学培植优势，
/ r, Q3 P* p: \) u0 t( ^
努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t
7 c4 d3 H3 I- `
充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
. q/ j( ~2 T$ U# ?+ Y! z1 C

  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
, y7 E  `  M2 ?9 P8 p' T2 [
' k0 X9 `" O" r% h+ h项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
大标题：
0 b3 u* x+ Q+ P' I6 m$ h3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
: B5 G& s/ A8 w+ u5 q& S( n- w坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

6 b% b( A: C# N. l; K( x坚持在学习实践中解放思想
7 a2 f1 E1 F/ D" d4 f; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U
; i4 ?) e7 s0 G( j9 U
& h* _; H, L( V, s; ^' M3 x
小标题：
) K5 y7 M" ^( {
解放思想是引领社会发展的强大动力
; c) c8 s$ ^& t. Y/ }) k. c6 C8 g2 E4 D, |7 j( p
( y6 K* G! j& b3 {2 S5 ~解放思想是实现科学发展的内在要求
$ e  l2 q  L$ v6 H* j/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
1 a" V: B4 f* o: d/ J
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

7 C  l' e  d! d( w4 J( W7 M
/ c) g1 _2 W- [  \# v1 Q! V0 b) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
; o2 i# y2 j6 R' k  _" g5 k
0 D: O- v2 j0 N8 H" Q: W! g从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
* _  f( r! h% j. Q  Z/ M* R
3 v- |7 ]' O& u9 P  R* y9 M从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
2 n( M# b2 Z2 ~; Q/ O4 G: ^, F
! R7 \  y( r2 g* G从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

# Z8 T2 Z. \% k, m! j0 u从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

2 ?( @: o& j3 C1 W  C8 o从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
: U( V6 n% k8 F) G
/ I3 r8 q! B, u4 Z1 G从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
  R) ~# ^4 m. M% W: C9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
: a8 x6 e, r6 W- r5 R. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
: N, V& ~, X/ {: u& W8 L真学，真学真管用

真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
8 T5 K4 [& I1 R/ H7 C' I
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
/ a9 y1 V' f1 b3 f, p% h1 I: B$ C) V  V! i' P
! g+ |% v4 z" j/ @  T真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
: m& R( o% a2 O7 `
* z8 j0 b5 |# B$ k' i真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
3 f! n# h+ W  C& b; s# H! K6 `真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ |- ~( Q; J) J$ T; E  D/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
( g% z( H9 V7 A' b2 C
9 g- w) D5 I7 N6 x9 K具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
' R# [' q) L4 H& n: F
) J1 {1 k9 Q  D6 C思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 U& f; |' c& v1 D* T! s0 l$ D+ j


改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
7 D* B  u5 j7 ^/ k3 a+ A4 i. U' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
9 K% @  L* p+ t$ W1 I
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
+ ^; q6 D$ O: A. I$ J& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
& [; [& L2 L6 S: n" C
4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
; T" P+ O5 o0 S
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
% ?. S. m, a' |: C
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
" W- S/ G4 Y" Q: F+ n6 N既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
* Y' T3 `7 {- ]$ X
8 m+ p2 r7 L# L反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
+ e$ p! W1 h- l8 D! I
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
6 P1 f$ P! B; H+ Q9 `9 l4 h3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

5 W% [6 g- e: B; d反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
* `& g2 ~; ?; y  k, Q4 T  u& e
5 F2 M4 h0 z% M2 `3 z$ r7 c2 l
0 ]/ [. q" `3 c( _* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
( k, B5 G% F  u+ m, j  R7 X3 d观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
. E9 s# C. m; @$ Q) L
6 Z9 @; {$ v7 C( o! d$ s2 y6 W: `

7 z, }2 g9 l8 D  n! U要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n

* i" y5 n- U/ b" V# y5 ?
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
# g& m1 j* @) I- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

1 d, B7 ]; C  g& @6 D: H; h  W7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% H0 ~+ V' F1 [5 Z3 e5 F; J% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
2 m* J) w& M% ?只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
, Z" t1 w: W- ]. B/ G

' N. [$ X: u# l  I
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
, n* Q3 V0 t  @9 }: q. F+ j! b+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
, z: o) `5 r3 U% l6 U
: {; h0 _( G# k. p: K1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
" O9 e6 o" X7 c有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
8 ]" y# @- Z# {& m+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
8 e6 w8 P" a0 Z7 Q8 r' n1 r. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
0 a; F0 k# J( M6 b: T) l( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
, p! ^. P! ^0 K% I" U8 A9 {
/ R3 Z9 o! \+ l2 s从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
3 J  T6 U6 E8 F3 K! Y- ^
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
9 X+ g4 p) Y1 ?1 [% t
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
. [! ~$ O  ]: v" }+ ?不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
4 `8 ]- C( ?3 p2 M  L/ f. G* h: ]& Y
6 ^  q6 e2 e4 R努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
2 {) G- J5 V% Z0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
( u. o( f9 j' Y$ Q. l! u& C
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

' C% |; m  X! j( l+ E! j6 f7 Z解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

: M0 Y) R- t6 F, C% Y' [是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
* X" `% v8 `9 p: h) ?% t( [6 P$ p
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
: a0 Z) e3 w1 `5 N: i
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
5 u  g, E( L: Z/ I6 P, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
1 R, B; `: a0 g+ F8 r+ O: l我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
7 Z- u* g8 Q+ q
3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
% X1 s) C# ?, M$ i" X
要进一步增强
) @; q" P5 ?2 w* F; m# V6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
$ \; W+ ]( }0 X! S2 h+ o! }; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
) Y% }& |8 v" U% a6 k“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]



. L: B3 Y7 ?$ e8 \" y/ M要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
. Q- ^, y. @8 A9 V1 S
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

6 d/ A3 {' e+ |) M( I比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
  t; C" n1 g! b" ]8 n8 B# j

  v' B/ V# g+ b5 t$ L/ h; X  w- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
3 R" P6 B: L% w; x4 a; |8 E/ q: J) L与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
! U5 D( S: W% E' c要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
7 }7 l! n5 ~; h/ M/ d6 H; R% D" R
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
: G' {% j& f9 D* ^. b0 Y! u
  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

9 T1 e! Y* M8 y9 I# B要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s

& u6 d( q( |/ x% \真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
  H; I5 w6 b) I. ?9 K" Z4 N+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
3 S# a% |* L8 @4 \
! N* T- M+ c  _5 v6 X% `要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
2 t' F" |9 W- r9 e2 v; l坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
6 V+ R& q' [  [/ {1 k* @, `. n. d' t/ O* `' L, o
! a3 c' h3 }/ w+ s) D; e5 f9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
: u% M5 i- \9 l' Z3 w三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
+ S' Y# `& _* u; u% u7 e
“六个习惯六个不习惯”：
6 P! q% E: \7 Y! ^4 n
# P  Q* p7 E# ^6 y( s. ^习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
/ y9 ~3 g- m& H; c) _习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
: A! Q* o0 A, Q% i" v' ^; v5 n9 E8 ?# p6 l* n7 \8 N
0 N0 F5 ~. N- g9 d习惯于处罚，不习惯于调解；
) i9 m0 }$ T& j& m! [/ r) @4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
# _) J- |* k: f1 q9 @8 M  w$ @习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
$ ~% A$ W, L8 P/ ^% x" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s

( I$ M. h% l  s争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
0 j6 r9 o  H, X1 U: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
) A: H- {; A4 a$ c4 f( D+ L8 {从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W

& }1 R3 N# k2 H. b8 B: L/ _6 i; b从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
  n7 O1 s/ G9 U" C
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
% F, Z2 s$ L1 y* @从人治到法治；
* y* Q8 {$ p0 g; e7 m! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
' M  ^- P8 E7 S/ H* m, \从掩饰问题到真正解决问题。
9 x# ~4 y# _8 N. G0 H
# g! X: f$ ~9 w. l
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
/ h/ M& R& A0 j8 _“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

& j, Z) h; u: s( u) W: P自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

' o; K6 e' `( I: b3 t& ~4 h& ]3 S享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
/ w- {5 h2 D& l! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
+ f# L7 O% S3 B  n2 T+ U, ?3 v6 b" ^官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
# }' G) R- k. r* f
* T+ H/ Q7 }" X利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w
8 S& |9 H! r( Q& A/ _9 ?: ^: Y* J
关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
& G$ E6 |1 c8 z' ]7 w3 o+ a) M自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
4 x! z. {  r. m. F. a7 n' Y
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
, j$ L( l4 R2 o+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
1 L+ y" i( B$ B4 h2 F$ i0 S# R+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
( ?" {( o+ c) A+ ?2 U7 `贻误了发展契机，
) H9 V0 `0 t: e5 _' g: p# Q! H! {9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
6 C3 {, Q) T( k/ G) v: t3 `7 J耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
+ D" K/ B6 N/ R$ g

, _# Z2 o" c8 e4 T- t& J敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

% }' L- |* \0 r- _- p9 Z& Z! G敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
" Q" N6 Y7 S. p' [  h. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
' y' x& s' F4 ~2 [: k
3 l3 \' t  x% O7 j3 b发展中的困难
" @9 H& i7 |# Q+ R# Q" Y8 B& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
/ |9 n, y5 }& O8 ^$ m  [( K. m4 a# g
- _. m4 |) U' b' {- D: s: K6 R6 R改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
3 W' _  x0 K7 m/ Y2 X$ l, o* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
- c) V# U; q' ?5 {
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
' X8 F* h( O) g0 W2 B& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
- n) n7 f- v4 j. K- h/ u; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
8 q) U  c8 L; j) L言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
  m2 u- s3 l6 ~
. R; L* A: m! K* e  }' X乱发议论、品头论足的“评论员”，
. E" T5 N0 P1 i% E4 q- G2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
" O" @$ o6 I+ I7 \3 l求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
  a" }. q( F( G  l% r) y, a+ c: E$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
- ^0 C' L- O6 n4 k# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

, D6 f* Q/ B6 n: J  Q: n一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
0 K, u- H' S# I0 N( ^
0 w: O, H+ u( G4 P" @. L% s喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
- E+ G( i2 E1 ^4 Y9 M8 E4 u# p0 P' E! N& ?0 F3 ]
( T' H; w# ]% F) L喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
9 n7 i) U5 k+ E  S
5 q6 g; F( k: L$ i$ _% h0 z喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
( q- W2 P( n5 |) g" g' I! [3 q+ F

! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
9 Y/ _6 z1 {( |$ t6 g“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
3 L9 Y% \! ~# c* z- d“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d


" n( b+ H8 J" P+ n. K# E9 A
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
3 u' }$ D* o5 _$ h# H5 T3 `5 f' Q# `6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
0 O. F8 |/ C! t  x“急”的是责任，是效率；

$ A" @! A* O6 w; |“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
! \# S/ l/ h- A8 X: \. J
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
1 H' F' B9 p/ K7 c8 X* n. D, ?7 {9 J) K' L' n
5 t+ C( H6 v+ C0 J- _8 ^深圳人是闯出来的，
) w5 H; G! O7 ]& Z1 l, ], V- U0 O
温州人是拼出来的，
) u" l5 {/ \9 d- ], i" ]
4 O  o5 ]! ^4 m' @& [: O1 g+ I' E5 ^义乌人是干出来的。
& w$ q5 g) n; J8 X/ T. a/ G8 X
5 u8 _; c0 x% T6 z

' P: b$ @0 e4 h) p0 }出路出路，出去才有路；
/ m" m- \% X) U; G2 h
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
4 x- \0 f# i: x$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

& h( D" E+ H7 g5 l3 Y) g得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

/ v8 ]1 K6 j6 }: O" L吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
3 O$ ~$ n1 E" H4 [
  e) Q4 E- G0 ]
2 l% A, X+ g) c5 D' Z4 d, f: C- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
) F& s& N) ^6 r( U" O0 y, P8 |  T6 h$ e& l+ f
% l$ V( o  I, \; p& e6 \想干事的人有机会，
' d; M4 ?9 j  c& F8 k/ f) U- B
0 X, u3 n& T, Y/ c5 L6 K. Z) B能干事的人有舞台，

& @+ W# r. O9 s干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S

) p: _5 Z9 u% X1 ?, x% F以发展论英雄，以实绩用干部。
* [! D' ^3 K0 d: T2 d5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

0 v- b; G5 v2 w# I4 K8 J
# L" @# G4 \3 v+ W; U& o6 s+ p! U
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
" P. J! w% P3 B* P9 J成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
! \* D0 k  \( I  {: ^
. S1 g/ ^, r5 f2 c

' r2 S" t% A, @+ Y& T危中见机、危中寻机。

0 p& \3 |" J) A  X
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；

  _' F. V0 H) \% k危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P

! X3 B: e4 ?, h$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
) j9 m1 S1 |, z. n0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
# W5 K+ V3 p$ q- I' b( Q


正确认识优势，

* }  Z4 r8 Q# i/ E科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
# E' s. p% j* r5 }4 z# G$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
8 ~. E( y) Y; [. d: P充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
; w- B' [6 X7 S1 c+ Y" F# b
& [  N# H; T% o7 ~. e" p2 l& d" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
( s3 |  g9 N2 e# o' e, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
  T, H5 p$ Q2 ^. h0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b