2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
% {% B) h- s6 X  F
4 G  Y" z& ?0 N% h/ ]! V, h9 q- M　　一、报考范围和条件
& d, t: ~, f; B0 f1 f" k
　　(一)报考范围
. C$ V* _5 I8 T! a
　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
6 V4 }- v( {4 l' E6 |
　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

0 P4 y; S, S$ j1 P　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
6 @4 K; f6 G$ V" n0 |2 D1 E
2 _9 \% X8 p% [. g6 F　　(二)报考人员应具备的资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正。
: r: P" Z# t" b/ ?
　　2、勤奋敬业，工作能力强。
- l  g  u1 f# y7 h/ y) j( B
3 Q- c2 o# K. o4 V　　3、大学本科以上文化程度。
+ y, A3 i6 ^5 E
6 Y$ ]' h" k+ X: I4 ^/ s　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
+ J! A  r4 \$ a7 v& P% C& N
　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

' b1 G! d# u4 X$ s- ]　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
* n3 X0 k# F) a! |7 [
4 F# l) }+ J- m# p6 M8 d　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
; {  E# o# ~3 f1 I  l1 u
　　7、具有正常履行职责的身体条件。

　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

7 G' T; S% B+ h' ]　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

　　(一)职位查询

1 s- R9 k+ E8 F  a- v　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。

　　(二)报名

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：

# l+ e! p/ [5 g+ S: F% t　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。

　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
# Z3 N, g6 _; N. j+ E9 Z* g% b
2 t' N" q. H* N, [' x# a# w　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。

　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。

　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

6 i0 K6 S: o6 R7 P　　(三)查询资格审查结果

# U: |8 a, y; a# ~; g& L" N7 W　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。

2 y, ]3 I2 G5 H9 ]- c1 E' V; y　　(四)打印准考证

! L+ i/ K$ f  d- V/ E4 _9 M　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。

/ r' k& c0 b* n/ Y3 ~8 \　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

4 `5 h. P, [# D2 g; C　　(一)笔试
: B1 p" R1 e3 w# o  p  X
- [  z7 \0 a2 U/ c$ P8 _9 _　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。
4 j$ Z% b: [# X# n2 z  f( J2 ?
6 R* f& O- Q5 L　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。

　　(二)面试和职位业务水平测试

; \  _/ a# {: n; I$ i; {- z: W　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。
2 |3 K8 _3 @/ b8 ], I5 G( r6 d
　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
$ R, p3 [- O( `4 K& o5 y% J
　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
1 ]# p& l/ y( Z& W
! H! _4 |+ v" x& u: q' g' `　　四、体检和考察
1 O$ ~, D8 s$ B6 ?( t5 y
- T4 ^2 A- Q! q4 I! Q" s' t5 d8 w　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
' \4 I, ~% T9 f6 K8 u3 z; N
1 N5 f- `0 m  c' K! A  D3 d) f* H% V& w　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
# }6 M- O2 r( ?( H* E
# |6 O. e7 C/ e9 Z　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。
' O" s- n" a# h, _, p$ ~* ~
( c$ x3 `, n+ d　　五、公示和办理转任手续

　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

8 z! n  H( p6 \+ N5 z) M　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
/ {7 P) E- o$ M8 \8 T4 f7 M% v6 n
. V, e' r! J* R　　政策咨询电话：
- |8 Z3 S4 L; X/ T1 a* j( p
! w5 W; `$ Q+ m) R　　010—84233584、84233585
, V8 R9 `4 _! z3 k
　　010—84233589、84233529
8 i, ^7 F, O  x+ R2 I1 C
  b2 F! {* o0 e, l+ B　　技术咨询电话：

6 u2 J  b- o, O6 o  w& g; K　　010—84234309、84234359
) O# G& c9 f) [
　　考务咨询电话：
0 q5 O7 G) a5 `( K3 S% e
, q. b! _: H: b　　010—64401076
0 U" Q2 W  X' Y) v
3 |) y, K( A, ]4 z3 q　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

- l& F: |. K* a+ S5 P　　国家公务员局

8 P1 v( E$ ^2 f9 v- P4 A. J　　2012年3月19日