办公室主任应具备的几种素质0 Y t" ]* w2 H! @8 r1 f
6 X$ ]- d9 T: T* E& ~1、讲方向、善思考6 f! u' b' [* F; J8 s# ?$ t o2 n
$ S2 }- F3 {7 I$ R* A2 a一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。
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. o: j- D3 q9 v2 c二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作6 t/ t" S; x: {3 |5 P8 p
4 Q4 N! e. v8 |. l- G/ S S8 M三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。
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四是无私奉献,清正廉洁。
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要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。( m+ ^. [; m/ Q; S I6 C) b1 a
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2、讲严细,求高效1 [& i$ q6 |* [1 W% E
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。8 ^4 ~ G5 P/ p* c( r- V4 s4 D2 Z
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3、讲技能,多面手7 Z1 n; f+ n( s! \9 y( e
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适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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4 c8 o4 K r$ M上情熟,下情熟,政策熟;
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办事能力强,文字水平综合能力强。2 {: q: f& K- V
1 \/ ~" W& y2 p) |2 R2 n拿起笔能写,开口能讲,有事能办
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. X2 L* n4 p8 W5 t$ s4、讲奉献,肯吃苦
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甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫$ \4 m- C* r. m" n. Z
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学会克制自己,既任劳又任怨;4 g& P, H- U( s. v
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受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;( G" n1 r# Y o( l9 |4 z/ M6 N
# X! J" _+ ^2 S- F' T$ N一切从工作出发,一切从大局出发;# S& w5 h1 h7 m. P( T
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”* ^1 }- U# d5 J( ^6 ]
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5、讲纪律,守规矩. h j9 E* q5 h/ F- s. x5 I. ^1 J
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。
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要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。& `2 d8 U3 }- ?6 u+ Z
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。/ r" Q! Y t- u& Q
, @8 ~" v) E# s心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。9 q2 Z- x' B0 x( W, E5 D9 H
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