关键一:态度
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态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。5 F8 R6 z2 Z0 k. R
1、主动为领导排忧解难。
& g3 z B3 X* @" U$ w! ]# o 2、变要我干为我要干。
: Z, }- @0 ]2 z6 e1 o: A4 K 3、领导永远是对的。
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# D+ X5 q2 d6 B Y/ n3 e. Q( P ^ 关键二:执行# v5 V6 E0 w) x$ l1 P2 k: J
% Q$ g$ c: k0 \2 m 现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。. `4 n/ X E9 a% v8 s( s/ ?
1、立场坚定,不折不扣。2 ]8 U' l: |1 l* p- q
2、身先士卒,善于表率。, ]4 \' T8 L+ Y8 M; S- R
3、善始善终,执行到底。1 w# }3 S7 ^9 C* g ?( W
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。
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关键三:细节" v% B; h: f% N" r/ J* e8 S- ?
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