搞个小调查,调查内容来源于一位秘书的告别感言。他总结了下文秘之苦大致有八:
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1 }- W& ], D* o) r 1、空洞之苦:文秘乃为单位或领导立言,指导基层工作,须著有道之文,然阅历尚浅,经验尚薄,心中无道,常贻笑大方。/ z p2 S# i+ F8 t2 V5 [# d, e
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+ B) b: q; L. ~1 F 2、压力之苦:苦心炮制之文,弄好了是别人的功劳,弄糟了责任是自己的。! @1 n2 @5 r# r6 I3 f \1 d# W
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+ `8 @' `: L% L, u* u# ^ 3、创新之苦:工作年年景相似,文章却要岁岁貌不同。
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4、众口难调之苦:审稿人各怀心思,口味不同,写稿人无从适从,方寸大乱。. r6 { M5 Z3 |
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5 o. g8 ^7 m! [ 5、昼夜颠倒之苦:其实文秘的工作状态跟常人相反,白天喧嚣的环境里,可能毫无灵感,晚上夜深人静,反而精神亢奋,辗转难眠,而且也不宜以时间进度来衡量。+ p1 w( t% _! S$ U+ f6 g( E6 K
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6、猜测之苦:文秘的关键在“秘”,不仅要看领导眼色,更要懂领导心思,领导心思哪是那么好猜的。
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1 }7 I# s( T$ a9 ?1 V. b 7、异化之苦:文秘或许写了很多稿子,但是决不愿意装订成册,反复回味,因为其中没有真性情。& W: {" f" B n1 s" H3 G1 y- @
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! q+ z& O. y, z5 J1 @. T 8、身份错乱之苦:文秘写作入佳境时须把自己当作念稿之领导,长此以往,回到现实中又是白丁一个,身份难免有些错乱。, a, d( X. ?. [0 f) S, n* y
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Ps:如果你爱他,就让他作文秘吧,因为这是一份很有前途的职业,放眼中国,多少领导干部是从文秘干起的;如果你恨他,也让他作文秘吧,因为文秘是一个痛并郁闷着的职业。
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我一直相信,这个世界很公平,这么高难度的工作也能做好,成功离你还远么?
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元芳你怎么看? |
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