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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:
) @( o) M! Q4 i8 J2 Y+ d' }( B
; f; V  h4 O* b/ q( I" b/ W      , \2 \. V1 |* z
21:24:18# a. V( s  T0 v8 f1 a
哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊8 J/ d' q3 S2 Q8 `" f1 h* C4 x

6 {0 z( _! q. I' {# j. Y# d$ U, @9 R  21:24:52
, k* D$ u5 a) w/ `1 ?& ~% r遇到过2 R% N) \+ o- ]5 Q! T7 U7 f
甚至不用" J5 }3 d* V$ l; U" G- P
  21:25:13. Z% Y3 c2 T; ~% P9 R! K
习惯就好- J- v2 {5 [8 F+ U
1 ~0 z, S! ~, x
21:26:007 [; q+ G& ]" ~3 r9 z( b
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。
2 ]8 T- t8 {6 J  w1 u( {( i! N- }. K/ u/ K
相当写一次会写了两个稿子
6 r1 K( z8 c/ ]) `6 }& i* u
0 f8 O+ q$ i" n1 U8 o  ~  21:25:56
. k! e* O" M  B5 P  r( C2 P+ `, ]; z5 z6 L- q, {& c3 d
这个算不得什么
6 ]$ P- m, g6 D* i1 _4 F* \- c) b2 C, ?2 v1 f
  21:26:55
2 j" e' Z( d, m" a+ v/ G) n
/ ^+ v# D5 U; R' E7 F$ s我遇到的就是老秘说的。* ^2 r- S% K) m: p: n) @, d
不过,领导是没说要整理录音2 b' T7 i9 S/ ~# l, D( ~
大家领导讲话是都有录音吗?
% R( I8 [; R3 C$ e% o( B) R! ~# \  `1 l; T3 X+ s
21:27:32
; _9 Q5 H& y0 ^6 l那领导的材料又是谁写的?
! G' D+ t; Z1 k7 V
6 o7 S$ c, g  r* I 21:27:469 M) g# M8 {, N" P2 V7 s
会上录音是不是禁忌?
7 u0 o1 f% U+ X4 Q2 ^1 Z# S; L领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套8 ^9 {6 Q  c8 {/ \6 u) r1 P

+ D, h( ^- X8 Q. G. s. T* P  21:33:06* S/ ?: L1 s, a2 h2 R
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量: c" m& z" e5 E# _6 A7 b7 B
多请示和汇报
8 _0 g; E5 G: J9 u  s2 ~9 q: w, @" B1 a% k. ^4 S0 N$ ?
  21:34:02+ ?0 G- U; i" v% |) f* d8 m
我无所谓,随他去8 ]+ w+ d" [/ O' I% Y
先搞一稿,让领导自己发挥去* T. j( A; \+ `, L' T9 ]% Q( Z" B

- S2 E0 I0 V' k+ s8 ^% G  b& {+ C" _  21:34:30' `7 `" w/ }7 X: h, b
呵呵,但是这样太浪费时间了8 _' I0 K( _, U/ q& D7 k/ U
跑得快(541274660)  21:34:45
( j' c( i3 c9 M% U其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了1 n- C8 s: |; g# R, ], f
( ?% C; O5 g; {% J) I
  21:35:18
$ O9 J) `8 y  o2 t3 L( ]1 }领导认同和喜欢最重要
0 P1 h$ x9 y2 d' C: I
% }' D9 F! Z2 x2 T8 V# t, D, M$ X  21:35:19
& t" a+ _* I) Y( \太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样
; I( A" M6 F6 J4 B$ R+ Q+ `说教有个屁用2 {6 H1 L# E4 I6 ?
有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗8 x1 _4 ?) U# ~0 s: ]4 n3 _& X
1 P7 z) B5 C9 d* b7 d( R
  21:36:29/ V1 E3 g9 k0 z* ~  ^+ w# Q* \
我是讲直话啊,呵呵5 m7 Z% m4 W. s' J+ Y+ w

) O5 w% @8 r0 i3 A; V# P  21:36:400 C* X1 J* |7 d* ?1 t

" J1 q" `3 M" g/ a% o+ P那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了0 m! W& X9 i: K! c
+ p, G8 ]0 O% m7 I- ~: p
21:36:50
" O2 ~1 O4 S& ]" q: T, x/ i我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了
" \8 j" @1 g1 Y  R' Y; B* W不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 " T0 E" s$ i1 G; ^2 F3 A& E

6 g: l1 d+ f9 L! R7 }5 j  21:38:32& c& f  E$ x0 T' `# u1 w* w" M
2 J" b$ t" n# i0 h$ \, B5 I8 u
开会时录音不是禁忌吧?
$ |" Q% V& Q: d/ o8 }3 D5 Z# E, L6 K  s2 r2 S, ~+ @8 P
  21:39:01
: N. |8 o  r4 e8 `+ b我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已0 z1 U$ v. Y' a1 \" Q0 ]. S

0 t0 r+ x6 n, ]2 @- I, V# ? 21:39:57
: r' F) s- I- Q" R) Z% W" y& |又不是保密的会议,干嘛不能录音/ m/ ]8 M; s3 _8 @+ O# L

1 m7 L, k% K6 a/ ^  21:39:588 L$ _& j; R6 t0 `
领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
- A& p8 Q/ E' E  A* \* T! `' q
0 w7 _) j9 z  t4 Q, X 21:41:29
# ]9 T/ \  Z, p5 g6 W" W. f6 D确实! m- W3 n& ~9 q! C

! h# }& ?8 I4 f0 ?9 d 21:41:48
: v( E. a5 o" r$ \领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。' w! Y' a* o$ J6 o7 D5 [9 o; q

. h, O) M: {8 O; s5 w# x8 d) [3 E$ p! J  21:42:27: }) P- t3 ?5 ^! }2 J- I
领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调
+ l; i0 @5 G4 L3 V秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点& {6 c0 c/ \; b4 A3 u/ C
就一方面重点讲讲,可能更深入些/ j' b. B9 z: ?' T/ G$ d& j
你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告% ~. Q9 {) H" `: I* X
  C  y* a+ K. u; E+ a- b
21:43:34
2 b. {  _6 v5 A/ F
; u) H6 v" I. z  z; P领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。
& u7 l8 k0 p( {* k% h# E0 B# i& h
21:43:48
# D8 d2 h; H8 t* i7 Y& E6 c" G9 E
  ]2 X+ U2 x" }% p4 q我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事, N4 W' g# R- V3 E- R

  \- f& c" Z' T& d8 S6 x3 N* q; ^ 21:44:11
' b4 x: t0 M: n" N6 S8 `" N开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了. t; \& u7 q' K4 n4 s

' W+ c! k+ G* b- }9 N6 G8 c  21:44:46
! y2 X- x, s7 r5 e; f* W其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好
  \3 y! u" ^. n4 S是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。) s# t& Q( M/ F; Y/ v
$ M, w3 E0 R3 |* K) u
1:45:26
# H( u  ?/ a5 C! b/ @  r0 J) ^哎,悟性很重要,与领导的思路合拍
$ j1 ^) e- v& S) ?. m0 o) [7 b5 h' }0 d' a
  21:45:37$ x3 x! Q, g) X& p" W
年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
0 ^# B- j0 h) ~1 Y4 V2 Z& P: a& Q" {8 A- T5 a
21:45:42
, N$ D& ~: o; \0 `+ V2 o会议成为规避责任的重要方式了+ H9 j& b; R0 @- N/ e

3 Q6 a3 h, C0 z9 ?  21:45:52
$ {# A- w4 J" L2 o7 o) L我与新领导磨合了半年还没对上口。6 a, r" d( f. l# c

0 t) n( g  B% p" I4 c) @/ `  21:45:57# ~8 u) B4 ^# {: G# c
开会表示做了这项工作
6 @9 m  T5 B) f4 z# e; V! n8 [, n1 e$ ^; K: g3 L* u
  21:46:04
& ?3 j* }) v8 n" u3 w+ ?是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的
" |1 |6 F& N6 g( V1 T/ B0 Y' V2 E  p: u
21:46:069 D/ T5 B1 ?$ t$ K+ t# C( i
对头$ X9 e! C8 e. x8 a! n

' n. l: y9 r8 E' o  21:46:454 p) o  [" [6 [2 C
$ _3 F; I& {/ k& N
现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。3 H& O! O8 A+ f8 _6 s
$ k- ^; k8 J9 b0 i
  21:46:35! \- H, K3 q* `3 O6 D; B6 g# b
是的' f0 u1 l( c! {
% F; S# ^! T6 `; ~: g) I1 N7 `& c
  21:46:46
" h1 x& _, C2 x- j/ b! y我也觉得0 K7 N6 n! l* @7 @9 s5 M
3 T% {% U9 N  c5 F1 h/ q6 C/ _2 a
  21:46:48
7 F: t  Z, q" w8 g% M# W但是,这样的稿子,秘书很难写啊
5 e3 k: c  y0 y: A2 K, a5 b
# P* E* n0 J9 G& J( D) t' X/ | 21:46:52
) W2 V) E7 G- Y一般都记得领导的段子或抖得包袱了
" i8 h  G, o! ~! u' ?+ p4 n; n/ U
! P0 P% |. C! b" p" p+ L& S' `# s21:47:17
3 i7 ~) J  X. C. i$ b- B0 d3 P鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
+ x: z; K& N9 K0 Y+ q% k& o* N0 ~
7 M) U9 r4 L( w7 [  21:47:200 @  v+ X' |  V, v- o* z
所以说可以引经据典,找一些好的例子( b. C* ]- W: W. n, ?; o- d0 ?
4 p- [# g2 Z. I  e/ U- E" \
  21:47:308 R9 c1 q( t3 s' ]/ g) i
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子
5 }5 @+ z5 j& \$ R
+ D1 ?3 b/ \5 Z- |) c# ~" W21:47:30
2 e1 S+ F0 S- D% F( n% F有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
$ l/ W! H: S3 x# Y1 n* m  W, V6 U; t) B# ?
  21:47:519 e/ y. c. D1 f+ H8 \: ]' ], z0 P
看来大家都差不多,形式主义很严重哦
4 j% C: S/ v5 m; e1 d3 h' w8 B9 i
/ \- W& E0 @9 ]" ]: j  21:48:10
1 r+ c3 o7 q  ?& x只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会
# e0 u' M# v* \, H开个小的工作会就是
0 n& e0 V- O' p/ `( ?- Y7 e8 E$ e& j
21:48:29
9 l* M& ]& [0 Q& U是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的# G% k) K) l0 r% w+ m* H5 V
$ N- A, w7 H: r
  21:48:41
" _# G0 `) l% r% y! n& P5 W我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
) i# n$ b: _! q
" o1 J' `- H  _21:49:05
6 q% O# U5 M; d我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。/ d% P1 g) g# }! R
( t% f5 R/ ?; n8 r' l  x# r
  21:49:15
" L, B1 P5 D2 Y  d! O9 i成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了
2 A8 T* w/ C7 N) a- S1 ]5 R
( i, V* f! v9 L7 L" g  21:49:38/ R  n9 V6 z" }6 ^
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。
3 d8 t' n" t: |' i! W7 |2 N) z" w- P+ i( i% u1 X4 t6 |1 z
  21:49:40
" H* K- W8 ^. @你服务的是副职还是正职1 v$ p3 p2 \+ a* n0 n

9 V/ ]( k' v& }  21:50:29
7 \+ C$ D# R7 E1 h; i; U你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了
: l+ f1 J) l# A. z) y* I) _( M8 E$ d) A% I# Q4 X
21:51:428 f. t4 _' u+ j% T+ O
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?
3 [0 ]/ U% w  q0 E& j4 }
* ?+ p' ^1 u: p& J( M/ W# j0 r% w: i; v21:54:48
& g6 _% h# ^5 V9 U- d2 x* R我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
7 k+ E" _# L: @! [8 T' X9 r' z& D0 U/ U8 `( ?! ^7 A
21:56:42
0 ^( I1 u* ^8 z, B6 T" }云中漫步开始使用群语音,点击参与
0 F  W* K9 {7 W: {8 I. \; z" c/ E6 z7 x  A. j" `- D
21:57:52
) w8 _+ B1 K7 T# s2 ~+ ]) ^: A4 r0 i' ^
这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。) ^& L& t: C* D; d% U, B4 ~( j

: h$ a8 m1 Y  _# ~7 J* E 21:57:26
. E4 [! O$ y3 S" O献给写材料的人5 y- k' K# ?+ p: j3 L7 a, ?( O
早起是写材料和收破烂的;
2 t2 t+ `) y6 S9 l2 U, S' y+ W晚睡是写材料和按 摩院的;( i6 ?  p, n: e, q$ R, U9 m- s" d$ g
担惊受怕是写材料和犯案的;( t# ?4 w& F7 i6 q- G0 E$ q- ?7 J
没饭点儿是写材料和要饭的; - o6 D; @  g" ~# U7 m5 w
男人不着家是写材料和花天酒地的;
" w0 X1 t  C; c- ]女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; 1 ?* K! S' u- Y) C
随叫随到是写材料和发快件儿的;
! |# O& I' _1 c& E% }6 f3 \( f$ t加班不补休是写材料和摆地摊儿的; ' {2 [8 e4 S, C% X6 y+ d8 }# n
24 小时接 客是写材料和********的; 2 [+ Q% L! f) ~* i2 _* D7 T2 k
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的; - S6 V& A6 t6 ~6 \
不能说错话是写材料和当播音员的; 9 y2 h7 J% w# {( ^+ p+ j" `9 V
不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
1 |3 ^1 p) C! |5 l打不能还手是写材料和做拳击陪练的;
+ D4 N7 ?1 n2 K3 x( }骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
0 W: p, |6 k, N# H8 X0 z* f- v以考试为生是写材料和上了高三的;
  }2 [0 y) y- E1 }# n活到老学到老是写材料和搞科学实验的; : J: j- b2 n+ f8 U5 P' p
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的;
& t2 k$ T; }$ d2 m9 y& [: \别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
4 q1 m* f% r9 l& E1 ]6 O入了行就很难退出是写材料和黑社会的;
3 P* l, r, I8 M入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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