惊险的一跳:晋升的路线考察（二）

转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
: n  d2 {0 {! X+ F
  K4 n! d. e2 l5 F9 L, A) Q! G    第一类因素：专业经历方面的因素

　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

　　第二类因素：政策导向方面的因素
, \! S' k$ n+ S2 e1 W0 r  {
　　一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。
2 a; r* `' J5 [0 d　　

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

' i4 _6 n8 ^( u8 r0 f2 \2 o! e; g　　“年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面，而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来，来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则，同时上层机关的人，谁能比谁高多少，难以选拔、也难以服众。这样说来，从基层选拔年轻人，也就存在一定的必然性和合理性了。当然，具体到选择谁、“为什么是他”，还可能存在更为复杂的因素。
$ P2 h6 Q2 v' S/ @% ]: T
　　第三类因素：象征代表性因素

" c- L0 q) X; v( E0 r/ B- b4 b% P　　这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关，比如：
　　关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。
# X1 E* J, x0 j+ Y　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇女干部进班子的规定，等等。其中关于各级班子年龄结构的规定，也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁，如果其他几位副书记平均年龄比较大，就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以，出现28岁的副局级干部，就不足为怪了。

+ Q/ Z. r  Q" H$ z% P( c　　第四类因素，贵人举荐的因素
" y' o1 d3 D. D4 q( i- D; y; ~' q
　　在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性，使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定，部级领导异地任职时，最多只能带一个人：司机或者秘书。很多高官为了避嫌，基本都是只身前往，顶多让原来的秘书跟自己去一段时间，帮助安置一下生活，而后就会返回。
　　尽管如此，“贵人”的因素在一个人的成功当中，仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候，清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流：在一个人成功的所有因素当中，能力占到30%，机会占到70%；而在机会的因素当中，最为重要的因素是“贵人”因素，大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论，自然有待论证（其实也难以论证），但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”，其实就是在说，“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。
& f$ ?, A! i8 f5 E& M  q　　“贵人因素”的重要性，对于我来说，是耳闻目睹，也是感同身受。想当初，我之所以连跳两级，就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持，想要达到甚至超过同龄人，是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人，可能是在某个细节上影响你一生的人，可能是你的顶头上司，但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。
* ]9 h; R5 b$ n* d: T　　所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的，是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如，你的“隔层”的领导，也就是你上司的上司。这个角色十分关键，因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中，一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”，而只有你上司的上司肯为你说话，你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱，甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候，你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意，被“钦点”或者“过问、关照”，从此仕途之上就“紫气东来了”。
　　所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
  m  o; x# S/ T" C& B
    第五类因素，路径安排的因素
) k6 X% y1 O5 o0 w5 I$ u& E
' f% `1 Y( ~% N% J( Q　　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

3 S& g( }1 U' o' k8 q

晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
5 K4 a; X- p  U* }& k' n: C' ^; ~& l( A　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
四贝勒，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!; h5 ~# F* r. Q# R, h5 [4 ~1 D

3 R2 c7 J' ~, Q& I/ R
, M0 n( T/ W6 n, T- }/ V7 A     post_newreply  

评分参与人数 1 文银 +2 收起 理由  
AFS  + 2 很给力!
* f9 S  R$ Y/ M" E# d: V查看全部评分
- f' O* Z# V6 {
分享到:  QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 收藏2 转播 分享 淘帖0 点赞0 拍砖0  
" x( W' o4 ]& g1 j3 m; {; t8 Q
点评回复 使用道具 举报
提升卡

8 v: ~4 ~6 Z8 n置顶卡

沉默卡
$ W' {, t9 w( ~( S1 T4 M
5 b! ^: o" I8 C7 ^喧嚣卡
, W" T% J! N; l7 \7 G0 E: d
变色卡

抢沙发
' {- ^) U9 U# i$ ]( k" M7 `5 Y
千斤顶

. Q: e# D! q. ?' a显身卡
. Y* C/ R8 U2 N9 p! b/ q% r$ s  

新手小菜鸟 新手小菜鸟 当前离线
. j9 w7 n" K& [. W* U; `积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1   窥视卡  雷达卡
1
5 K' p8 x* D4 J, d8 y
" E# L# n9 P$ Z+ w3 }主题 6
. C: d$ H) i) b$ T
3 g! L7 t; s) L! J( E帖子 75

1 k$ b* V! [. w9 {) @0 G# S积分

二级小秘
8 ?5 H( ]9 e* r& p' v6 d* R( ?0 E/ [

" J6 X/ `& d2 t  l+ n9 e

积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1
6 b' f% b* r/ l
7 f5 |6 ^2 Q1 j! c( J2 g$ p收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 17:45:42 | 只看该作者
2 K$ F7 a! H9 Z+ D　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。



点评回复 支持 反对 使用道具 举报
4 ~4 }5 C; a3 E& C  R! ~显身卡
  
! f" E# @! a$ ~% ?# {
就让我失眠 就让我失眠 当前离线
积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

主题 14
0 K6 W8 E. L% }7 Q' O* G6 ~
帖子 190

积分

/ l+ G' W6 t8 j* ?& ]  I& x% D) a* [- q铁杆秘友
* G& a; M  G2 }: L6 X
$ n- l, V% y- x! o- E
7 Y' R/ V8 K* z, D+ p+ k
积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步
' q) P. N5 w9 F

8 q- j) Q0 ^6 s* J( N4 L2 }
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
3 x9 L3 N# k( h8 g) J2 G9 v) W显身卡
  

huang840511 huang840511 当前离线
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4   窥视卡  雷达卡
3
5 n- O3 y* \6 Z
主题 82

帖子 943

积分
1 z" |, J; y' }2 e) r1 G8 S  h
) h5 u+ k: p' N- x) U' h四级大秘



: I4 K4 _5 g9 c; L
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4
3 y9 Y' q3 c2 N% z! T1 z9 k2 b
收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-15 21:06:25 | 只看该作者
, g7 J/ v+ m! @5 q  t0 L8 M+ c对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！
( m6 o/ c, e3 i* b, S9 G  Y
$ P8 i( q' r( Q; U

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

笔划纵横 笔划纵横 当前离线
. S2 d0 n0 {* [8 L4 _& B' s" E# m2 L积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6   窥视卡  雷达卡
! C. y8 X, j) D4 V3 T4
8 `7 P* Z% M: [9 `
主题 37
3 s6 f% F* s/ ?( `
帖子 681
  _8 [4 a' n2 D+ A1 g
积分
' @! B# y' E$ T% |! R4 E: c
) s: _7 ~: K' n9 p+ A, j3 M+ f* ^铁杆秘友
2 A* g2 }( |+ l9 ^3 ^3 `

0 G1 T  D% x# \- p9 r6 k
2 p, R$ b) |, Q8 ^积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6 收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 16:48:09 | 只看该作者
虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。


7 {+ |' n. j+ d
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
2 e  @0 f: D6 |/ i& K9 A1 s8 p显身卡
0 m) N: s, H$ I- C" n& \4 x  
  V, O3 p4 t8 l% w' j) `
5 }" X( x2 Q2 L5 K风之殇 风之殇 当前离线
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
9 n3 W: I' Z' a: @0
% N2 G" n/ m; s5 J* C
主题 28
6 ]/ Y& f1 B- C5 r% i
. o1 `- l# E0 \* v& O: J帖子 329

" Z- ^( G+ q! c4 x* Z积分

三级小秘

* d5 ]* o. _0 J; A4 e
- b: ]9 Y/ i% }) C& r9 n  i' ^
4 b1 {1 g( D0 G* w5 P
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:42 | 只看该作者
" E. D: E# S* u( q是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
( e9 A; Z9 P! Y7 [( U1 M3 G
6 G5 |' o- `- B  w' g

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
# c, {- t7 `2 _* A显身卡
8 e. ^4 a: C  G3 z  E$ D/ o  
7 c- D5 a+ L. N' Q
* c+ p6 D# _% s# I; J  d9 }风之殇 风之殇 当前离线
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡
7 I9 B& h: @+ a7 `% s# o' p0
" u) M1 M$ o: f3 W5 l: m7 [. J
主题 28
# m4 y( H. f: E  K
帖子 329

积分
6 K3 K3 O* N% V2 U( B
三级小秘
$ I: K7 k+ N& _3 P) d9 C& B3 X
' m8 S! c( Z& h& w8 a
- K4 y9 x" s/ f) Z/ ^2 x* B

3 W8 J2 E5 l/ \积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:10 | 只看该作者
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
5 K: ]+ c7 O1 }$ a+ l2 g/ b

1 t# T0 E) O; @* n
' X" p9 g; x/ r7 I, F 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
$ y, h. m. `8 q# T/ y
5 t7 ]7 f+ |# ?1 \- V红苹果米粒 红苹果米粒 当前在线
积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28   窥视卡  雷达卡
6 b2 d9 e$ E: a4 H) r; f4

: S1 u, t( K. x+ t主题 130

帖子 1164

3 h. G) L! v# w/ Z8 P, E  _3 y* J! h积分

五级大秘


* V& _' H1 _1 i2 `
, b8 [( r) z" @- u- W# _6 K* d
0 s( o; o( [: P- a4 w积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28
# p- O( d: y9 `, U0 J$ M
收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
3 ?% H0 t; B0 v- [% X要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。
: ~3 U3 x# U, i7 z1 h2 R
4 U5 d* f2 W) F, v* |8 F! m3 l
) c8 c6 x" v* D6 D" @: Q. j! c
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
% K* @% n( D9 d. w* E  
- \+ o7 N) {" g6 M. ?8 v& ], W
ybrf专用 ybrf专用 当前在线
1 K/ J2 C8 H1 g$ T% E积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16   窥视卡  雷达卡
15
( X  M7 Y% d+ m% [; t/ k( |
3 Z  I  |6 A, E主题 70
, u8 p1 f! [6 ]5 P. e" ~7 R' S
9 e9 G9 d& u6 H1 ?# a帖子 816

积分
" P, l6 z2 ]1 h# n1 j8 c2 ?7 X( ]
四级大秘
% Y3 g7 z; H' }1 P
4 l( `% h' ^( G' m
) O' V8 c' N- {  F# M& F& k+ H

积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16

收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。
  |4 [# N  A9 K: y5 C


点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
6 w, {# S& a/ Z: r, I
宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线
* l8 B6 U* w& X. s3 `  E+ H积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1   窥视卡  雷达卡
  `3 t, F$ m+ b( f% E# ]8 p0

) e  c4 M( Q4 v主题 93

' w/ A$ `) ?0 t% c9 {帖子 1534

积分

, C; Y, @, |! _: o& ~& c五级大秘
0 t' A( Z% N% @7 H) w* M
" U: e* m6 M" C) R" U/ w
5 [* V1 H0 D3 S8 ]) B/ d

. U% v$ e) w. A: J, p- `积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1

收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者
" Y- n( b: J- L! x% ?5 }如何晋升是当前最需要研究的重大课题，

  ?+ j* {& P( R1 O/ m
% O7 E, K  p* m: i$ ]6 `
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  
' u, w' ?$ u6 v8 n3 ~1 ^1 C3 o0 }
3 a* [& W/ Y/ s9 G宇翔 宇翔 当前离线
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡
2
2 G' B: }5 v# W6 E# T! A
& Y( d3 X8 Z4 Q$ G2 N主题 15

帖子 183

3 y* U. Z& u" t1 f2 V% D; w积分
: P5 y" i+ y( U3 S3 J
二级小秘

+ G! u$ d4 ]9 A
! X- w6 W' @2 N6 `$ ^  Z! `! F4 _- @
9 |, p3 u2 V2 _! U2 y
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者
2 W8 w8 j) ?' s# E晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~
1 E* t# f2 L- b5 r. b
& @& \6 x4 w% {
& Q& B& L- K7 w% b5 t4 ~# m: h
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

jsytqyl jsytqyl 当前离线
积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0   窥视卡  雷达卡
0
5 K. ^1 o" A0 o: J
主题 17
, a' T  h1 T* F2 G- s% p, \0 I
' z: Z9 T+ o( c% n8 a) h( j/ A* Y帖子 1605
' Z( P9 T2 g( _/ S" X! T
积分
) @; D. H( o5 }9 m
9 q* I- f# i9 }8 m9 d五级大秘

  K* k* k: E4 b" B. Y
5 a4 s" ^. y! ^% e

. c& w( L! Y7 {6 T/ l积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0

3 B) M4 I+ Q: @$ i; H9 P收听TA 发消息  一评
发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
! u/ y# u$ x1 s, M& g
, Y3 k- w& n2 P$ }' V' [7 v


) K! y+ T+ P) g  f- E 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
  

" f! ?$ _+ n8 q  O闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线
积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
2
+ G" g: M% L* z6 W
主题 77
; J# r" }% j& r1 o$ t
9 C/ O- c4 ]: _  z% o0 I6 L" D9 ~帖子 1286

积分
: A" V0 b/ W9 a7 v
五级大秘

8 r' G+ W/ p" h0 Z4 @  e) d
/ Q$ e! ~" y% ~' g6 g0 x9 j

积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3

收听TA 发消息  二评
发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者
% O1 M4 w4 N% J2 e7 r什么时候大家都“惊险一跳”
8 v0 N" z) W$ ^7 _' ?5 W


2 z+ Q' K$ L) ^5 H6 Y 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
, o+ j/ {9 }) P" q6 h& P$ |7 L4 Y显身卡
  

jamie jamie 当前离线
积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡
7 J. r2 A! {6 s' P' P3 E2

5 I/ z, l/ N2 K1 o! W主题 174
' k6 q: ^9 q7 f' F& l8 n
帖子 3030
- |- r2 a+ y6 R) A; |# j
9 d, ]5 z4 k, o/ N+ J! p积分
  H) K: @0 C6 W0 H
9 V8 q3 R1 v7 |9 e% d( V六级大秘
: E  |5 x3 }, ?, x* H' N0 t9 V
. M' M: o2 O) b6 G' i+ ^! D& f2 A4 V


积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5

+ N6 M3 K+ H) \3 @# j' F" Q) d收听TA 发消息  三评
发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
7 X3 H, H5 O! X, a" x7 R5 s前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

: k3 L0 x3 |7 h% M/ e+ M# I4 w% P

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
$ o  v6 w: i' {* g- j7 S显身卡
  

陕西小秘 陕西小秘 当前离线
7 H! s  _8 U1 k. n  j% O. R. ]积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡
5 {& _& e& y- A+ M2
  r. a7 H4 Q  G
主题 107

帖子 1414

积分
8 U/ s; ]( e: R# U; O
五级大秘


* x. K! Y& z. y+ x% W

积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2
; P' q# @- E+ S* f
收听TA 发消息  四评
; R8 t, D( ], ?# ~4 W& L% F 发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧



点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
! p8 ]& \9 {" A! X! R# e  

- W( i$ ]0 a# r' d3 Z& clhzrwn lhzrwn 当前离线
积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡
" B* t6 I3 i' I1 w1 k) }4

* G( e$ v: o& Y主题 158
8 A+ B) x% Y6 R: S6 a! w5 G
帖子 3898
3 X* G1 q  d  r
. C" Z& h$ x! p. S6 W8 D' M积分

3 {$ k. \1 q) i六级大秘



+ s: X' T0 i/ r% N
7 b' u7 b, D- z- t5 }2 n* [积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3
1 E9 _! H4 d4 j9 X$ n$ Q( h4 _
收听TA 发消息  五评
发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
6 _" j; k! b, a- l' `7 p这个是需要好好了解下。
' q1 R0 h6 z# ^; K* _, }

* ~- u/ D/ L0 |+ [0 G7 y5 a" G
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
显身卡
/ M1 S1 z) q' u( ^, i3 P' }( s  
3 K: Y- \% i" W) P, O
  ^$ Z, Z% W8 ?3 ~6 {/ O, gchenxl chenxl 当前离线
9 H6 a6 ]0 f: J积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

主题 44

  @3 l: o: {! x1 B' d5 I- O8 L% M: }帖子 468
; @, X% p  P9 ^) N+ {$ G
  ^0 }1 k2 o! ?1 t# T积分

7 a* j3 r$ ^- f' t/ C三级小秘

8 C. E6 l' v: O! i  X6 U1 I
0 I5 W* o+ V9 s. y
! b, i1 X8 s5 h4 }) ?0 l0 I
积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0

, u* [6 I6 C) Z5 r收听TA 发消息  六评
1 f4 b2 d; v/ K4 Q/ z- M 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者
0 \# Y" x4 T. A# e  d说的有点道理,但感觉没有说的透彻
6 m; I* z' B* m0 d( W: C
, \3 n( n* W# |8 w8 N) m
+ R' @4 u3 t9 ]! {
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
- a5 B! w8 r( Y+ X1 N1 Z" i& R. z显身卡
6 x/ b8 N' d0 x; [  

Smile Smile 当前离线
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
9 I4 ~2 @. M. [# ?& I% b9 F0
0 v# F' x# Q+ }% f/ o6 W
; B- Z1 f" \& ]2 d! E主题 36
) K- a  p% A% w5 x& H0 G6 e. P' D
# i2 X% I; j' B帖子 621

积分

& R# E6 b+ d- ~/ ?; p四级大秘
( \1 X+ f, N0 B: r
8 z: E5 ?0 o# V- Q
/ A& T/ L0 K9 E3 G- F$ F7 K' q

积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2
4 ~: J0 _: f3 M0 ^) B$ L9 t
4 a4 H; _9 Q  q* H; w& C收听TA 发消息  七评
发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者
! g" Z' W; y) v3 h有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
/ W% U3 P7 O- H) C! K; D* b- @
* k5 G# _) l1 B# y

点评回复 支持 反对 使用道具 举报
3 k' I3 J9 `) g0 T5 M+ S显身卡
  

berlinchena3 berlinchena3 当前离线
积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
0
/ ~7 C2 R* m+ o5 X: ^) F. X
主题 108
% A: [# h- U0 L. ^. Z
+ I+ m4 l- B( {: Z帖子 1671
8 t% i7 L- ~3 l0 m6 f
积分
- |# p& W8 e1 J
五级大秘




$ D6 K! {! L( J1 L7 I8 h积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
1 x- a  ^( ]; l 发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
总结的都是经验之谈，内行啊
  {/ R! {: l1 O$ n6 }
( g3 L" q7 z, {% j* V7 R
# e& q2 ]0 f+ \
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
, p9 X+ W! }) o2 |* f% A显身卡
" ~6 L8 |4 ~+ E7 [$ B  

6 E! Q5 S* j# h7 z" R+ Sliuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
0

主题 22
" I; _+ w2 a; E) B. t: F( \
, \! p/ W: |4 m帖子 365
: c1 R& R' q+ I
' Y: A: G4 f* L' o2 [积分

6 D. T0 R6 f. Q$ \9 K5 M- k! v三级小秘
% ^7 t  O! o3 u/ ?: s$ B2 x% e
( s* U, b8 t. l) @4 n/ {
' u( w& J% s4 l  W1 Z
5 ~) s4 g3 Q* z+ R
积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0

收听TA 发消息  九评
发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者
深入认真学习，仔细虚心领会
! K: P, s: D; B$ B! t


1 \+ n8 d( c6 S5 T  U3 g6 J 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
3 y) f) [1 {: s5 S显身卡
: O1 j- @$ e2 Z; A  b8 V, [# y  
, r4 e' @. b* K7 w+ f; `  |" N
     
( l: ~- @( E+ _' d下一页 »123456 / 6 页下一页返回列表   
$ y1 I+ e3 {9 b. T* t5 I; x
高级模式 B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友 |  点击附件文件名添加到文章内容中 描述 阅读权限   文银  
   
2 e1 |. u+ E4 I* p本版积分规则发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页


# y5 l9 C) ^. P9 a& O% e  Z# }浏览过的版块
领导艺术人在秘途文秘杂谈应用写作大家谈
社区QQ达人
9 `+ N; d5 ]% l: O使用QQ帐号登录论坛的用户
1 g; w7 I4 ~& F) H热心秘友勋章
0 M3 i) t" J' m颁发给热心投稿的秘友
' g  h  l$ x- N% [/ {精华分享勋章
0 o" f" t1 b! _7 ^. b* k' I3 K8 z: p  R颁发给精华文章的秘友
4 U9 k3 l3 l4 T& C5 g* h  R0 ?/ V: T老秘推荐勋章
, y( n5 _, ?4 Y+ g/ F# H" ]- \颁发给老秘推荐文章的秘友

定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w 　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇

干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央

　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。

所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。

一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。2

什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市

“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照：
      “表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。

认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
4 t2 E. V3 t  }

什么时候大家都“惊险一跳”

前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧

这个是需要好好了解下。

说的有点道理,但感觉没有说的透彻

有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待

总结的都是经验之谈，内行啊

深入认真学习，仔细虚心领会