 如何写工作总结?; s! S" Q0 h# b+ [
. K4 @/ U- b8 x- {. f写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。
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' b! y) S7 a$ m( G这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。
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) H- H7 P5 V: v6 {: k- R& `1.提纲4 t# y" D* }4 T3 L$ q6 p4 W
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。/ U& @7 ?- J0 _( T& a6 g
! C0 X& j: C' b: S8 _8 E1 A0 c你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。
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" e& u% ^9 }2 x+ b9 P$ |6 F过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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6 m5 D7 Q9 T8 j3 g( H4 p现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。
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7 r5 y/ f' M, s1 M' K- r按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。: T: U. {( _2 L. O9 ?, X, J
; @& N4 t1 U0 A! B$ c2.框架+ k$ ^/ H \2 l0 ?
. }' E- j$ a7 ?有了提纲,我们就可以将主线拓展开。; W# t' f I, r# P7 ^4 s
& A, Z& |$ \: j' [ l" ^6 x$ A这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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, K$ q5 z1 @& A1 H6 N你做了件事,怎么做的,做的怎么样。# C& g+ a9 b4 n% _+ @/ b
" L1 r4 ~9 o( d3 Q2 h5 ]+ k简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。0 v7 |" j* Z2 L6 w! @% W
- ]* g* }9 q0 [. r% @3.内容的重点
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上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。' T* l0 r* D) _8 N
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。
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) X7 c/ Q! ~ y% A7 D1 H# ?) A分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。3 H7 B, X4 n' `" H# C5 \ \2 a
0 R7 ]- d' G2 J流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。
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, q6 F& g' Y0 |' {$ n$ E3 }7 p很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。! h+ [# d Y" I9 M% y0 R
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其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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, P0 ]: k/ ^" B. N没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。
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( y; N5 L' k+ N# B流水账总会写吧?* @9 K8 H9 j! k' u
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不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。) T( ?8 C& `1 {! L8 V+ a
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