公文写作规范与方法0 g* D5 ?; I6 P7 n' ?5 x& X
(培训提纲), J+ ~6 d0 b$ \- C6 ~7 h
主讲:姬瑞环 助理:赵明 电话:18618159248
& P! F; l6 u( {+ v& g$ n' K& Y国家秘书职业资格鉴定专家委员会委员+ ]- Q0 V8 W* }! H
引言:# k5 k+ ^ N* c% z
企业形象建设,
: \( A8 K% Q: y) s/ i0 B9 L 不仅依赖企业的产品和服务质量,
8 v( |, D+ p: S6 \$ x, M8 U 更离不开企业的软实力建设。
% t2 S6 V' T$ F/ P4 |" b 管理队伍的办公能力,
* p6 U8 N- l/ U* X 是构成企业软实力的重要基础因素。
8 X( Y" }% X) d2 h第一单元 认识公文写作基本规范
& J4 {1 j' K$ M# A) v一、认识公文
$ C2 D' Q$ w! B" q(一)公文基本含义' w/ g9 U) [ _0 ]! V3 v
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。8 K* m$ B$ T# ?; Y7 D
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) # r: f# ?+ `/ C( r% k! C$ J
(二)熟悉公文的特征
5 K6 p3 ]' G! |" @ 1.鲜明的政治性;
3 y5 m; I! L+ F 2.法定作者制发;; c# w, f) G9 m! H) v! [' C
3.法定权威和现行效用; 9 c0 {) d& e! A" F* F
4.规范体式与处理程序。
$ M( t4 Y3 w/ W(三)了解公文的功能7 J; C& X$ Z# T
1.指导工作;' E/ l c o+ A o- B
2.规范行为;& p# a8 p2 J9 S
3.信息联络;' V9 c6 P) Y. S8 q l4 f4 `$ Y7 p' w* ]
4.宣传教育;! K4 R$ _3 H3 k+ O0 w5 J! _
5.凭证依据。
# D, s; L* n1 ^% `; ~(四)明确公文格式规范:(GB/T9704-1999)
5 H0 O9 P% h$ v眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。 ( |; g$ }. a1 C0 p5 K
主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。
; O9 u0 I& F8 S3 e9 i4 m' t版记:主题词;抄送机关;印发说明。) T4 O2 \4 l! p3 h
标题案例互动分析
1 {: W$ y0 `- Y" G% a3 x格式案例互动分析
/ a/ {$ z$ k& Q0 O3 H' d% u(五)通用公文种类(根据《办法》规定)
. d0 t$ y5 K8 ]5 v 1.命令(企业不用)
. Y* w! g* K# m1 F! f( P1 o& X3 ?4 h$ x 2.决定 5 n6 {' r- T+ c- A% a; z
3.公告(企业基本不用) ( M& q. H+ G: k6 K9 D5 k' P
4.通告 j f+ _1 C( P0 o, ]
5.通知 # Z' O9 A& v9 P& e
6.通报
7 h& W3 |6 o" b* K0 j# u 7.议案(企业不用) # \. p; R: F9 b: w1 R7 O7 @
8.报告
7 l8 z( y2 e! a9.请示
% A/ ^4 t$ D7 X, A/ ?6 t10.批复
/ S3 f% C; P$ u; v11.意见
" l5 K. w2 M! N12.函0 B8 a, u7 G. a- |8 \8 @' I
13.会议纪要
6 y5 b R- B8 X3 |" J, I6 A# A* F6 I(六)选择文种的依据 # E) x9 w! P9 A3 V2 H9 W( Y6 g
1.发文目的
5 M9 y: f4 R8 d7 M/ d9 _2.发文机关的职权范围 / Z5 {& a$ D" p- N
3.收发文机关之间的工作关系 , @* J, g- C% G0 a- a/ U( |
4.国家法规规定 % @% ]3 _* d7 @ `3 W3 @( X" W, Z
文种案例互动分析! k$ p: c; z+ d/ t# @4 t
(七)其他类型公文" f4 F# @$ K; [% C c5 y+ m3 u
事务文种
+ _8 D c( a9 o0 J( S' t会议文种
6 m9 n% V7 a# D# X5 y7 t商务文种) k2 B$ {8 `* j+ N4 E# B' a: \* E
礼仪文种
* I; r' Z `3 P6 f- i 案例演示/ d1 m1 ]: p: Q Q+ A
二、认识公文写作1 l: T1 H( {. p( [
(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)5 b; d3 f" X. Z7 r: a. u) ^, I& J
目的……. O/ y2 ~6 c# f5 u& y
内容……+ o" A$ n+ c; A5 f
格式……
0 a/ ]( V- k$ g/ h+ w9 f6 b0 b表达……9 r. m$ [( i) v% A( ^
时限……/ R t# i. }/ S- K
案例分析
* |' V% L) f5 u' t; F(二)明确公文写作的基本要求
8 V$ J1 J% Z/ m+ s7 N, p# x思想内容……
! Z9 x2 i3 r" W; J9 B: p) {$ d1 l语言表达……- x/ Z8 _, `# y9 f8 K: T2 S' ]
篇章结构……3 N9 r5 a9 n1 x: c6 g
案例分析9 C* l0 I" l1 M5 K0 h( X
(三)遵循公文写作的基本步骤8 q/ h/ F4 d, Y# z4 f8 q, _# q
1.准备阶段( ~8 A* r5 Z# ]" t4 Q# _( @
思想准确……
; G4 K6 S: V. X2 G7 y2 [材料准备……8 C2 M/ `3 ^5 {
方案准备……( G1 G$ n7 M5 ]$ L5 o
2.正式起草阶段 v: w+ ~1 Z ?: H
标题% }, x2 D& v$ `1 u1 }
首尾
# H) f) d8 i- p! y+ `! I主体结构" d. {0 F) o: |1 a# b' }
表达规范
( x: G8 o! k# f, a3 a | i+ w3.加工修改阶段/ ]! K( r4 B/ u8 `3 Z( C$ l4 p
范围2 U$ Z1 f& o/ A4 g. q; I
步骤
$ y1 j# D2 G4 r2 a7 U方法5 ^- s3 _- c; L, |9 O5 `1 D. r
文稿修改案例、互动分析
7 ~/ }6 u$ d$ |+ y N- o) B第二单元 常用公文起草方法(重点部分)
. `3 f) Z$ _' {. ^' _5 `( n (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)" e; R4 k5 I' F2 L$ b
一、怎样起草请示(侧重:思维模式)
3 J: l% ]% ?, h1 i" p4 d规范、技巧与经验1 G4 `/ V, T. ~5 _, x* G. k
案例分析与修改- e& u! Z4 X& P
二、怎样起草工作报告、安全汇报材料(侧重:总分结构,角度转换)2 V& _+ r0 J- L& S: H, o8 B
规范、技巧与经验
5 x! U9 Y- K' j* r8 q8 T0 I. ^( n案例分析与修改
* U7 \, }/ S0 o, [0 |$ Z三、怎样起草批复(侧重:语言规格)1 ]0 j2 \( g% \' @% n5 v' e0 C
规范、技巧与经验" M; q% b) S6 x8 p3 h- |' c
案例分析与修改1 w3 m* t( A. O z4 _
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)0 p* R) x7 X, f; n7 R* a4 P
规范、技巧与经验( F7 M/ `4 p5 D, ^3 h& h4 n
案例分析与修改;导语、标题训练: `0 y! V' j1 {$ G: O
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)4 T8 f# x3 n2 I% P' E' G2 G% p5 a
规范、技巧与经验: ]6 {; d+ f D8 l
案例分析与修改、构思训练8 _; S8 g+ f) e$ R# V
六、怎样起草安全信息、情况简报等(侧重:简明扼要)
% E6 Z w% p# V5 i规范、技巧与经验, v- {; E& u- B
案例分析与修改;导语、标题训练4 T& n4 T' X F6 G. F, O
七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)2 W* t% t! k2 n$ b; i: j
规范、技巧与经验6 `3 a& M; s/ e
案例分析与修改! |3 ^, f6 M c5 M& R% D$ {
八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)7 {+ {4 ^8 D5 t8 B
规范、技巧与经验* C% e, ?/ I0 U, m& C3 m! ?
案例分析与修改! J" }# d$ j8 J) v# G# f. e
九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)3 M, u) G2 H& ~6 l9 v2 b/ H) L
规范、技巧与经验+ f* ~. ]2 H- A5 c7 j {
案例分析与修改
1 J+ ?/ ?' | b" l+ Z7 D9 G+ Q十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)% f) v' [: U2 b! D0 m- `- d
规范、技巧与经验8 Z; I+ L7 C7 }- a9 A; S4 Z
案例分析与修改
% M, X$ C( k2 @9 \十一、怎样起草工作总结(侧重规律性与主体表述方式讲授): n" ~( C8 O0 h7 l9 j! e3 q
规范、技巧与经验
8 l: h9 T7 f2 m9 u* o$ |案例分析与修改
) _1 t# s( C, `; m十二、怎样起草调研报告! v1 D0 c$ K$ }& i2 y% \+ ^
调查报告起草规范与经验+ P0 s9 U/ D6 h1 L! R/ F0 M2 Z5 L
案例分析与修改3 g( `2 C* x6 _7 T% n* j% {+ r2 L
十三、怎样起草商务文书5 j' G0 G( ^; \( p% i7 Y
常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)7 J9 t/ R: g3 D. @& g' l/ b9 n
案例分析与修改
! s& G7 e. v5 j l+ m5 }8 j常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)7 I+ }4 F" z9 h5 [8 j' P
案例分析与修改
+ k6 z' S: @0 \1 b十四、怎样起草领导讲话4 }% p. p8 A- P
常用领导讲话起草规范、技巧与经验& F& R H! d& ?4 g. q
案例分析与修改
9 }( N/ F% U S2 h( M领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。: D# K( y# G- \' n: U+ D
第三讲 领会公文写作基本规律(提高途径)
2 v) P3 a9 G! e1 }(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
* n; s' d( e( S 领会意图
. e1 k# E/ Y% d& o2 A 换位思考
( U1 K' \- O/ V6 N/ C 思维方式
' L/ M- C2 B$ [* i% H5 p( x( j' V 角色定位# X* t; x \$ A4 g
 逻辑要求: W- r. }6 Q; s) T7 ?; j% b
 锤炼基本功* H3 @# w4 B x) ^7 g
 三种关系
6 P3 L+ s/ V7 B- I4 a Y说明:5 B% y' Q5 \- @/ |: [, ~7 J; e+ I: l
以上内容,安排4天。需要说明的是,公文写作不是要解决观念的问题,而是要通过正反事例的分析,说明怎样操作的问题。在一个单元时间内,安排内容越多,越容易陷入浅层次介绍的状态。没有进行具体分析,培训效果将无从谈起。
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