文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
( v( S# S5 \4 @% V+ o( ?2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

公文写作网络培训班
1 h! ^$ z! Z& g% |) W% A  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


" E+ i! g* ]; k" u# S$ P经验交流材料：
* P. K1 X. s6 n* K$ d8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
3 c" C& Y/ a$ Y( h# S( u
0 @# W" r; E2 O, r  Q第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
4 L! J# @) a2 ?8 i6 c4 R" u; w. W一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
- F6 F" q0 ?; V; N二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
) n& E0 T7 R% p( x三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
6 _2 T5 p0 H/ c1 m' E
第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
  u9 t% C# x: }. U1 Q" V% Y# j2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
% p3 f# J( c( d2 g+ ~. R+ |/ x二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
. p9 G- I+ z' X- g5 D2 k+ {1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
9 m( @& e/ W: h- j. z1 g4 b3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
. H* S' U+ y& Q8 w) P) M9 U0 @3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2 x6 q. R7 ?' Q% q# k* r; N, S# k& D2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
; G3 l( t9 T+ w2 I% j3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
2 n: _% w4 Z# U8 k3 R% {% B: |3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
/ f, i6 X3 z# ?2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
% S+ n% e- G9 `+ s' R' y6 q第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
8 G3 Q" Y! i# s8 f/ @, n( i& e一、建设精神文化，打牢管理基础。
% n  r5 ?) e- ~  k0 D1、用企业精神凝聚员工。
  f3 R) y; }/ S; R4 _7 q) ]* }2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
7 u4 b: s5 h- I0 K( B# @1、健全制度，增强控制力。
# r6 e$ ^) R9 G, \, f  ]  Z2、规范行为，强化执行力。
; g2 C0 i; D) Y1 j; U! {2 }3、融入管理，增强核心竞争力。
+ w' o7 e, x  I0 l; J三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性