一、单位事迹文章3 {* Z- j b y" |) M; j- h9 A9 l
5 K0 f/ c) N* r8 k" `
(一)开头部分3 I- V6 j3 X$ v+ B- R
- ^* `" D' h. v! [4 P3 i
1、问题式:其一:即开头围绕单位职能以提问方式引起读者疑问,然后说明是什么单位?怎么工作?取得哪些成绩,具体表述:单位名称+思想精神状态+工作举措+荣誉成就。其二:先说荣誉称号,再问怎么得来的,由此引出问题。这里的问题点要高,统领、涵盖全文。也可以在问题之后用领导的话语进行揭示。0 b6 ]! U! w4 ` b+ u j
$ |! z/ h O( o2 h# z2、背景渲染式:先交代该单位的历史、地理、概况,然后再围绕写作目的说该单位在某项工作中的情况。说情况时,可以用诗化语言涂抹渲染,也可以用荣誉、称号、评价盖帽子。* ?% u& N2 G- q' `0 M+ I/ B* R
! k7 W( d9 L0 M6 V3、罗列事迹开头:上来开始摆出排比句,用概括语言展示工作内容和成绩,然后用一个省略号间隔,后面说明近年来哪个单位用什么办法干好了什么工作。
. C2 E4 G a% A
5 ^1 _! I# W2 {+ M9 h( a4、荣誉榜开头。先说一堆荣誉称号,来个省略号,再说该单位的荣誉特点,或者说该单位用什么办法干好了什么工作。+ t5 m1 V8 _4 `+ x
* J+ ^8 ^! a% j ~& F8 X H/ W( y6 K q
(二)篇章结构
9 w8 W6 ] E B0 l4 ]; S6 w
# j4 e3 | Z5 ^% ~# B* ~' H- @小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。
( J' B% ]. U/ b8 R
0 P3 W8 p5 q/ y& H: v4 Z9 d3 S + n. r. `& p$ u) A3 d# {
(三)主体部分
+ X' W; ^" \" T
* p! ? _5 Z; I) q' C& ^1、开头摆问题:一是提出问题:既可以直接提问,也可以以事例引发问题,交代发现问题的原因。比如:调查研究中发现问题、偶然事件中发现问题,起到了提问和介绍事迹的双重效果。还可以是通过交代背景揭示问题。二是交代问题。即开头把问题摆说来,直接说什么是一个新课题或者重要工作、面对什么新形势新要求新任务、为了实现什么目标要求,从而引起下文。 H' w( ~) Z, o( K) i0 ^: ?* g" f
9 b' r! S' m( F+ y( x4 c" J- o
2、接着讲单位(领导)对问题的认识:这样可以把问题实质讲出来,也表明了该单位的工作特点特色。具体体现:揭示问题背后的本质,同时表示对于问题的高度重视。此时可以引用单位标语、领导话语、单位理念等。- o5 H+ t. J- P' s
) ` n! {; l3 s+ ^/ T' c2 k
3、接着针对问题讲措施:措施一般包括提高认识的措施和付诸行动的措施,可以分两种形式来表达。一是总分式结构。先总说措施的原则、思路、目标、载体等,后分层说措施的具体实施手段,每层结束或者末层结束时说措施取得的成效;或者,先总说几项工作、举措、工程,后面分层叙述做法和成效。二是纯分式结构。即直接分说措施及成效。成效部分可以概括说、也可以具体说(用数字、荣誉证明),可以正面说、也可以侧面说,侧面说就是通过领导评价、获得荣誉、群众口碑等来体现。: u9 O; D; i, P7 [. y
6 }4 N2 M A+ m' Z4 x: \0 _
4、如何把措施、成效讲出来:这部分就是单位主要事迹和文章核心内容。& m- V/ A* Q' z4 }1 N' P s+ `% p
3 _# V% ]5 ^3 F" v+ Z9 g一是叙述法。用平铺直叙法讲措施的形式和内容及成效,可用数字说明夹杂其中。比如:通过什么,使什么。多个措施并列则多个“通过----使”。比如:中心句说措施名称,然后展开说措施内容。9 o4 B. Q, Q* U- I- i+ L
+ Y7 Q' {3 I$ j4 d0 B
二是叙述+事例法。先概要说措施,然后举一个有时间、有地点、有举措、有成效的例子来印证、补充。这种方法较为具体生动。! V2 c( f/ k% |9 m
$ Y5 e4 W1 N4 k2 W/ ?9 A8 n, x5、特殊主体部分模式:开头举例子。其一:围绕突出个别举一个例子,反映出先进典型,然后说这样的例子还有很多,怎么多,再说他们近来是怎么做的,从要求到实施,从思想到行动,从行动到效果,效果要扣住前面的点强调整个方面。其二:围绕突出整体举例子,反映出整体成绩,然后举完例子后说一直以来的举措,最后落到成效上,扣住前面的事例扩展到其他事例。! U5 N6 V. L k1 n: E( D5 @: f! Y+ ` Z
$ q/ i; T* d F8 \/ i5 i$ h/ e
(四)结尾部分
0 \) y. `, e" F/ l4 d# P/ {( i
9 p8 I9 }! f2 m" W. W, Z1、无结尾式。末标题部分结束,戛然而止。* C% L/ x# |. f3 J7 E4 M5 O
9 j" ^" y7 d$ v! r8 v3 t. x2、有结尾式。) w; @6 r: I8 E: e( Z
) ~0 t7 r) Z' w+ { F! }二、个人事迹文章' }: k6 E) V- X: |# q
w& O+ f. k. _+ S& |8 `
(一)开头部分, J5 ?' |4 \# z r& o
# |: g. ?2 e/ x7 l: [- |5 {
1、开门见山:什么地方有个什么人,他就是谁,自任职以来在什么工作中,用什么心、什么法、干出了什么结果。5 t- x H" J7 _- `
8 W( [0 _, s( [9 `
2、背景烘托:地方是个什么样子,这里的人民什么样子,他就是其中一个代表人物。或者在一个好地方,谁心系工作,干出了什么成色。2 v! b" m, F+ J/ R5 \# W9 o8 T2 D7 ~* y
8 R r! E7 Z% A0 d* E! B3、单位面貌开头:这个单位面貌怎么好,一问,人们都表示,这一切都是谁的功劳、谁的心血。
4 Q; T% H7 u7 P2 L e; C
* m+ d7 w5 n8 ?/ N( \2 Y+ i9 |4、人生格言开头:先引用一个工作格言,再说这是谁的格言,自何时以来,心系工作,踏踏实实,无私奉献。 u) I8 b& g6 o+ o# w. F
: c+ p/ u ?$ E) Z: R9 A: H
(二)篇章结构9 o3 L# B! V4 |, U. ]
3 [6 K4 h) W5 T, h
小标题式:为三至五个。可以分为逻辑顺序、时间顺序、并列顺序,或者多种顺序融合式。内容上,可以工作名称说话,可以用措施说话,可以用成效说话,可以用身份说话,也可以前几者融合表达。
. I8 K( M- ?; p' X, R/ v
( \% T" {5 c( z) _( a% w' ](三)主体部分9 c! @: I$ T/ W
: D, K: t7 `/ G4 R* e0 I4 p
1、开头摆靶子。开头引用他说话,让人物说话摆出奋斗目标。然后围绕目标提出口号、措施。然后围绕目标和措施抓落实,在落实中体现出人物身先士卒、亲力亲为、严爱有加等。% i, d y( W# m4 W
0 ?7 E2 p( d1 S
2、开头小议论。针对写作部分内容先进性议论,比如:只有如何才能如何、要如何必须如何、什么是必然要求,下面就写他围绕“如何”怎么办,办出了什么成绩。
4 @8 I6 `5 y/ R5 k8 B6 O# u3 u G" a7 a6 o9 Q- ^2 ?
3、开头提问题。如何把工作做好?体现工作的基础差、要求高、难度大。下面说他的措施和成效。或者直接说针对什么问题和困难,他怎么做。
8 [% u; o$ X4 P& a" v+ l& ]* X5 n' K7 g- h9 g, u: X
(四)如何把人物和事迹联系起来,体现出单位的事是他做的、离不开他? |