如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
7 p: E* d. `) r/ |    如果
" ]! d6 x* L6 Z1 J3 o' D! k; m5 f    你以为这就差不多了，
/ P' o% [+ [& d2 W! T8 Q  X    那就大错特错了，
* y. U, ~9 {4 s4 w6 ^. B: C    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
; K9 J7 q0 I0 R, T- b1 U/ V    仔
0 F, N  Y. {/ ~, F    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

$ `1 ^. ?! |' K! E    三、
( q  i# m9 y3 @, q3 H    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
3 n9 a& x2 x  @. J2 P7 q    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
  H) A- m% H/ h- E    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
: x2 f( y5 X4 Z( v- {$ l$ a    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
7 t6 m. E( g% H( v6 ]2 X( T$ H    小事化了；
; q& y% h. i% @& f0 a! u, v% s    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
9 G; B- b9 P9 Y* ^    抹事不激事
0 q8 N! h2 B; M. t    ”
0 J3 a2 V0 j% e" u    的原则，
    “
; P# D- ^6 C8 e6 u, C, ]& R& I: v( E    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
    ；切不可持有
, s1 N* j$ u+ F6 T) w5 |+ m8 H7 t    “
; l/ R% c: g# I. C. f    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
/ T; {3 e5 s& I    的阴暗心理。
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    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
4 r& \7 ?( N6 x2 a    完成好职责范围
/ T( g2 m" {; B' z; x; Z& v& r    内的工作已属不易；
    尽管如此，
0 @3 k& A5 U8 F4 ^    对于一些与领导密切相关，
, P9 X& {6 i7 B    领导
; p3 M/ I, J8 j% x9 i) Z6 {% C    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
. C- ~- S& z, D' D% _" f( \    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
    ,
4 z+ a" {3 k! ]) t: q/ G( b    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
; j! T0 Q$ j( p7 ^) x# ?3 w( Q    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
( X* h" T) P. V) n6 c    揽事
- I6 H2 x: ~+ P% _8 `    ”
    与
3 o( B6 L, s! T/ D* k' q    “
    揽权
    ”
    不同，
( j" g& x/ o' [2 c    “
- p" E; q1 v6 S) |3 n  ^  E. K; ]8 u    揽事
    ”
/ H" ?' c( d$ n' O6 ~& W6 f# A    体现了工作的责任心，不管领

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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
% L1 E7 S7 v" q    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
8 M' S; S, |3 h" p    “
7 G, g1 ^4 t% g    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
9 S% L( ?' c& f/ a    这是做领导秘
    书的大忌。

& V9 z* X6 _9 b, {    五、
) P% P$ K6 E' a) X/ \) Q" E" U% S    成事不败事。
/ R, E$ x: H. r6 V5 w    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
  Y5 `: U9 o5 i2 X5 F& P1 @: Z+ u    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
3 _; _6 s4 F1 j1 W  n    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
6 Y0 [2 u2 Y* x) ]    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
( k+ O4 H& e3 @% h5 F2 Y- @4 ^    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
7 a% ^+ `6 g  A6 C& r* t. c    足，
    败事有余
) F6 w! Q! h# C    ”
5 K( D) b1 ]/ u8 x; ~    的关键所在。
: ^5 |/ S9 b8 i8 ^/ w0 ]6 ?    秘书给领导败事的主要情况有两种，
1 r4 D& a. R9 c) h    一种是
( _$ B) X+ W( Z    “
    假公济私
4 ?0 r. `) {- C9 _4 i: q    ”
. V+ B  Z0 ~% X1 L4 _! i/ l    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
. k$ H/ h6 |+ ?  J% G. j0 }3 m    一种是
    “
2 }: x, y* Z# k8 B: s2 P% c    假私济私
    ”
% G7 n( D) i( c) L8 V! x9 Y    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
5 [# X) C/ y9 W" w; y! E    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
7 B- V- k# q4 f' i6 _; S1 ]    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
. q# O, U1 n' g, i# |, a    “
    翻船
4 J( s4 {. s3 @    ”
$ T) A3 ^* g* [) B( ?    的深刻教训，
. |& |" m* F6 {3 p9 E    是值得我们认真借鉴和
) T# v" b( ]( z+ `& [2 g    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
* B* y2 L1 W& A' ]7 _1 L8 ~0 @/ d    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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5 k& g2 W' Q& u6 X* V) l



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, S% d4 E* p7 P. c$ t
    个
* Y6 f, v& X4 ~5 L    “
    十要十不要
    ”
# a* I2 {2 [6 q% p' K+ t- G$ L    。

    一要内敛，不要张扬。
  _: u$ y3 `3 ~/ ]% s& {$ ]) U    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
1 ^' P, x5 a6 |  b* B3 @    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
# h2 B3 r. F$ ?* L3 q2 R    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
% l, Z2 w' l/ R0 d; Y6 q    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
2 Y( u- ]( R8 x8 n% Y9 n    切不可因背后有领导撑腰，
3 S* J: o+ a9 ^" O4 V/ d    就自以为自
& u: v5 q! I) |6 x7 G6 b. b4 i    己有多么了不起，
8 U3 @% u3 s& c    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
  e8 O! U$ A, v/ {, s% J, p5 X    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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6 C2 B* S0 v: N- j    三要踏实，
    不要浮躁。
9 E: z4 w) E0 s: o( u    无论是写文章还是代表领导协调事务，
# S' ^- H5 j( F    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

3 k$ [$ m6 F% F3 N! k& x- [0 L    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
' }! d  J* C& T, ^/ @6 s3 e' |    “
    贪
& _7 d6 }1 Z2 I; n" S( M    ”
    字当头。

) o$ Q- R  c) M8 x7 Q0 y" h9 Q6 U    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
& o) g* H+ ]4 x& J% w& b    正派的秘书，
: ~( U) I" p/ G6 l0 s$ v% U    应


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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
% M5 V. h7 c: V: w4 H% ]    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
9 ~+ O% c) ]/ C+ K% [    以，秘书必须知道善良的价值，
0 n4 A) f4 E; E0 F6 s: w; |7 J    必须知道如何去善良待人。
    如果
) d- R: u! z( D+ S& a: b    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
  s9 H) ]% B0 k% O    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
* l6 Y# d$ _( }0 a. z8 C9 L$ s    平和地对待一切，
    是一位秘
9 S# q& V$ X1 A8 N, d    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
  d, T7 Q) ?1 U3 @! a    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

3 x& z* c9 P1 ~7 K5 P& c$ e    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
( j  [4 o3 i: r    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
' s9 R' E2 ]8 R+ H  h    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
( h! j+ w& f8 H    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
. f& j4 `0 P/ Z    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人

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  P9 @) `3 H) U, Z: [


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, ]4 e- b7 o/ ~. X( u
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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3 ~& F) f) K; T! u/ o9 D8 Y    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
. G1 q3 n3 h2 k$ G; q* ?3 `    殊的地位，做一些违法的事，
, {5 N3 f8 ]2 E* ]) o) U- \    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
; w! r; F4 o3 V3 A& I/ T8 |# r; Q    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件