领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。笔者通过与几位资深“老秘”探讨并结合工作实际，认为写好领导讲话稿需要注意把握以下要点。

) x4 J0 N: I& A, I8 ?

符合领导意图

6 J+ M! }; o7 m5 p + a E) M1 c* W& Z# [4 O( }

 

1 E; N# b" ?3 j 8 j* J1 U' R$ T! F' z; u0 k

讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。

! _" h, F* ^ q6 ]+ C$ t

 

3 R R- B6 Q; v9 `8 m

取好标题

4 K4 r3 {5 d6 B4 j; B

 

4 X0 g$ i3 g2 t0 W* i

通常情况下，很多人会以为标题写成“XX的讲话”就成了。其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

 

提炼观点

 

: b( B {. i- U$ E

所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。

C4 |1 |4 N0 X, y5 \: x

 

& [- T6 Y4 ?2 E# j' Y # I5 V4 \% C3 b- a3 T3 z

一是确定。即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。

. y. a2 ?# n. p% ]3 R [

 

! b. r& R- E% N+ D2 h/ Z 6 o/ ?" K& H9 J# J' ~, ]# Y

二是明确。观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。

5 m2 L' W% c: P

 

0 t9 z1 t* Q# d0 h9 r" }

三是准确。观点要符合上级精神，切合本地实际。

& P* g: _) a$ |& m' ]. {$ d

 

3 o9 i! V4 D1 t$ k1 g 0 A k. l- E0 ?7 |) l/ f

结构合理

" U4 V' F& g1 r' t3 C+ i, ^& ]* G

 

! \* ~: A1 [- \8 I5 ~$ x% ?: c0 U J

结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。

7 o: v' k5 f, \1 @0 D

 

0 M" p, e8 f( c" B- S$ j" c! I) f 5 O8 \: d; e+ G8 I/ f% j' L% D1 Z

第一，内容决定结构。结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。

8 B# }9 u* K7 n% H/ V* D

 

第二，不能“墨守成规”。讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。

% j0 p; m$ p% B

 

/ z: s$ F! t2 z1 w* p$ L$ J , f! t4 t- m6 O) a$ q0 n3 [- H, ^6 n

第三，要富有逻辑性。结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。

H( d+ p# P* u+ Z) k/ x

 

3 J/ |. N- C" ~5 A# q

常见的结构有以下几种：

- b, V0 x2 N9 o' O

 

$ l$ B8 H; W) _4 @4 V 0 f/ j L* r: F7 k

1.并列结构。这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才，第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。

; }; K( V" s( m; C. M' {/ |* | 9 [( Q# v; N& O: z2 h; P3 ]( Y

 

6 f8 c1 S |8 B# Q( t: K2 H7 D

2.递进结构。这种结构各块之间存在一定的逻辑关系，还是比如讲党管人才工作的，第一部分讲什么是党管人才，第二部分讲为什么开展党管人才，第三部分则是怎么去开展党管人才，循序渐进式地铺展开来。

* W1 X7 O N' H% D0 q

 

3.总分结构。这种结构是先集中说，再分开说。继续以党管人才工作为例，它需要提出党管人才工作的指导思想、目标任务和基本原则，后边则是党管人才工作具体要求、步骤和方法等层次，这样逻辑上更顺当。

! ]6 Z y. ? ]0 F1 L / a+ }( y4 n# A! F7 @3 R3 @8 G

 

, v% u% z' G" |- P0 @

开头与结尾

1 X) Q/ j; m9 O; s* ~: `! e3 j

 

3 S3 i x# F" Y% y

讲话稿的开头把握一个核心——开门见山，只要做到开宗明义，不必拘泥于某种具体格式。

* k; y# X3 e4 c

 

# F5 C- s6 g- |- \( Y/ @, v

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

 

领导讲话稿写作技巧 写得很好

写的不错，受益良多。。。。