; w, e, ^6 o# f2 C/ P5 J. {公文写作培训班 {) B4 |. R* u) {! Y9 a
【实用公文标题】# ^# {' {8 K- J- H; m4 D
# {# ~4 b, J1 H6 H7 l深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。: \1 ^) T f, J* m( S* z$ T
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
3 B* s) K: W2 x p5 D优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。- f1 A2 p W3 q8 ]+ G
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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1 h: b0 B1 h- ] v! c; L' v建章立制,让核心价值观落地。
8 H" w$ ]" D/ t% f' N构建载体,让核心价值观入心。
+ ^; o% q& s1 X4 a: K融入实践,让核心价值观生根。
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+ p0 F. }2 h* j5 J7 B, d5 f开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇* d4 ~+ o- S: E
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平4 K8 |8 s/ T5 s$ d% }% E
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。 Z/ e2 ]* k% U
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
2 y z0 z5 h4 }$ z一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。7 f% @, q( E+ ]4 @( y. f3 W2 w
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
5 D- s" H0 n' s1 n& [/ ~一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
2 [* H+ ]% K0 N% F4 K! z二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
( K6 W, ^8 {3 o, V8 K三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
0 y5 o' L( [3 x: `四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
U: T$ t6 b5 t五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
0 g4 g7 d# ~/ v) ?) V抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
$ H- A2 W8 Z! b8 Z抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶5 n. a% ]9 F, |1 V, D
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【示例一】
" L$ ^* O0 s+ z9 o* Q% q全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
% H! r, R( G! G% @8 H$ U& G2 a一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
* d; p1 H7 _, ~+ p3 w一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
1 U# x, b( Z6 h二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
! z# i; u. J% e2 O( X一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。' X+ Q2 y5 C, f; x0 v
【示例二】+ x2 v8 k, X, Z% |5 y2 A
捐款捐物献爱心;3 n# q1 r2 e* T+ g. b) ^
连心解忧聚民心;
0 [2 s$ M" S4 t微信服务暖人心。
6 {# U! Y; u% U' e【示例三】9 e3 ^% Q+ B" p; h# l) X
以求真务实的态度,积极参与综合调研。0 ]5 l" y. F* D* o: {' Q6 G0 ?
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。+ K- q. d4 L0 @8 A- g, j3 a
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。. r0 A4 J# n7 R* `! G) x. q! O
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
$ T9 | C: b0 K$ L3 `以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
+ b' Z7 D2 {+ H" J/ S3 y以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
2 G( F, s4 l3 m0 v5 N9 R, f2 o3 P以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。, Y7 {3 S# q( _) v% G
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
. V1 q6 s; V9 q1 M以周到服务为前提,xx工作迅速到位。7 s2 p, L8 H. n8 G; L
以提高服务水平为目标,开始推行xx。. {4 l6 x/ l0 v. x
【示例四】8 D# p0 c$ d4 N% ^9 `
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
! ~* s" l! d. D8 Z0 Q% S适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
! X( {6 ?% U% e+ |一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
% Y+ D2 U" d$ m+ ?提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。3 G; }0 G7 n6 L. d9 p
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌/ E; l, p: g! G4 A: o! I4 U
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;: D8 p* Y$ I$ N; e, t
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;+ T& H; g/ v: y p2 E% F5 x, d' g
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;8 {3 [ o2 f7 ^- B
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。* O e$ y3 \, K% _4 o
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;( s# q1 @& ]' ^# Y( h' W
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。9 |- `4 c* b- A6 z, g# ~/ p
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
4 L7 a/ n; x- h重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。% }) Z# L3 n9 h: j
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平5 d) A6 T2 O$ x$ H$ m) w) M
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
; `5 g( r2 V) e( @坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。" ^" ~ R3 t9 ]" E/ m( T- v$ q
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
7 Z3 `, x6 v3 J1 L坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。5 w8 t9 }/ H; S w6 S8 A- m8 {
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
/ `' p3 {0 f9 }1 c. P$ f! Y& m二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
- l+ Z$ F% G3 j8 c4 B三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
( g( y2 \" J ^+ B9 F1 Y四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土/ k3 f5 Y+ p- ^
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
8 I1 g2 V8 @% ]: H/ U, v( Z0 r) J树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
8 e* y; |9 b7 d+ q培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能); |+ G! ^: g. \: y$ Q; I& z5 a% d
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
: y; P$ b) s0 Y$ A4 W+ i+ w建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
" N5 I/ l( `% P9 B2 A4 Y向善崇德,凝聚正能量
: n$ N8 z! g1 T$ `. B) v, m一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。+ X1 g" Y3 @1 N. c3 ]( t0 }+ B
/ K" l# L7 D. X* R; [思路创新,找准工作着力点;
9 N# H7 A3 i( N观念创新,适应需求多元化;( {& g. c+ R, ?8 j% a2 [# `
机制创新,提升服务能效性。, e* h, u. ^! @. v' f8 h
+ f# P( G$ C) o7 m" H优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。7 k/ G, _* P' r7 r+ I4 @
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保特色 出亮点 创品牌
) |+ c# h7 x% M n不断追求卓越 弘扬品牌效应( A7 ^ l$ d. F7 h
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务3 f, h2 E7 `) I+ { u' O6 T
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶* u1 P4 Y& E) r+ ~' N @: [# _. V
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$ m. r6 \" S. I/ A+ n! a- w转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
* I5 [3 S/ v/ ]) z强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
; A# s( Q9 f8 n( M C! i8 F提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;- r( g y1 N- Q5 Y; t4 c2 i' S; g
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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" Z0 x/ U" x W! F* W2 `深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
6 k# b" j8 x; I( s5 Y; D' S践行廉政责任,营造风清气正工作环境。6 I4 h9 j! T1 t! T! B0 h
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走基层 寻求服务延伸新突破6 E, `6 z ]# x8 O+ z" H
立标兵 提升服务创新新技能
: g( O1 L6 n2 b7 Z& h谋转型 完善服务管理新机制
: w; B9 J4 r7 X6 h8 F% B+ K5 m9 g( z; u {( N3 e- `. j: b! n" x! k: Y
规定动作,自选动作
$ q4 m4 C4 V* X规定动作不走样自选动作有特色
* k& n& C+ L% f$ b0 U* K规定动作做到位自选动作重实效
0 W3 A! |* k' q* P/ F“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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; K* V( r( X0 _& q! a# {8 {着眼特点明思路,集思广益破难题;
! V k; N. h, T# J: K- h全面规范促落实,坚持不懈定格局;. i. n2 ~0 P" S; d& U
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
* @/ o" D4 f5 E+ E0 u. H务实精细重品质,厉行节约求实效;7 r0 P- @- t" K- t+ R- _* U' L
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;1 i+ i- H' D' b1 v
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |