机关新人痛悟：怼领导和同事，我的教训很深刻！

前几天，我忍不住又一次怼了领导。不过这一次，我怼完就后悔了。我终于深刻意识到，我进机关这么些年，一直蹉跎不是没有原因。控制不住情绪，怼领导和同事，教训很深刻。

9 W4 W) G+ c1 e# t

- J2 |5 o$ m7 B, G5 E* H

先讲个题外话：躺着也中枪

5 c! a0 i# K1 j) ~

 

! c0 k7 P9 g/ ^; l4 U U2 b2 i

当初，年轻的我兴冲冲到单位报到时，没想到我的到来本身就得罪了领导。

0 _* g. w- h/ `$ V3 ^' @ 4 d+ K8 n& D; y- r1 b' S

 

那时处里由正处级调研员老周主持工作，另有刘副处长。处长重病住院已久，组织提拔了周副处长作为正处级调研员主持工作。

+ C9 h \) D( O: \% N3 c . V0 H6 S0 D3 }" L. w

 

9 C5 [7 \# _) b8 N' t& k 4 e7 M4 \* h9 G2 x8 a$ { K2 m6 O

后来，又提拔了另一个处主任科员大刘过来当副处长。因为人手紧，处里发了招聘通知，经过一番流程，确定我为新进人员人选，人事部门也同意了。此后，大部门一把手换人了，老处长也去世了。

. F( O3 u: z! U; j8 c

 

9 w2 X1 v/ T0 y# f8 ^% H; j) s 7 z' P, _1 \0 s3 M

最重要的是，刘副处长到新来的大部门一把手那里告了状，一是说处里的工作由一个非领导职务的人主持不合适；二是这次招聘前前后后，老周没听取刘副处长意见。

7 X$ z- z+ i, v, h) S0 O

 

3 d4 K+ \% _1 w4 R" c9 K 5 y$ ^- \1 t; F' o, |$ s

结果，大部门一把手把刘副处长的话听进去了，还支持刘在处里跟周调研员分庭抗礼。一时间，两人闹得不可收场。等我正式到单位报到时，战火自然蔓延到我这里。真是人在家中坐，祸从天上来。

# s$ y# v$ k3 | ! j4 c! W/ l- G! x+ z

 

3 i. t" p" q6 u4 A% i8 Q# B- ]

这场战斗的结果是，我被以经历单薄、尚须锻炼为由，调往综合处，周调研员到另一处室当处长。考虑到刘副处长也不能服众，又空降来一个老副处长主持工作。

- l3 L! G- ~9 q! N @# I

 

' Q3 s1 q; S" D. |$ q }7 I4 u

喜怒形于色

) J4 H" E3 J# W - @: G5 `8 U; o1 {* e5 [9 X0 L5 k

 

/ u4 ~. t- ], j# z1 E( @* s# f) c

到综合处后，我主要从事文件管理、文字综合工作，以及处里需要跑腿和用体力的活。处里有5个人：处长，两个大姐（1个副处长，1个副调研员），1个男副调研员，我。

2 ^0 H3 a- `4 |+ o! Y; n9 ~ 7 V; P4 g& Y$ b9 F, X# Y$ J

 

, d9 r" N% ] h, e* p) V3 @, q

那时还没有八项规定，两个大姐的日常就是聊天看报翻杂志，聊天就是家长里短、孩子加电视剧。另一个副调研员比较闲散，每日炒股，罢市后还要侃会大山，无外乎股票、足球与围棋。我则每天忙得脚不沾地，也插不上话，那段时间又正好在处对象。真应了那句，闲的闲死，忙的忙死。

3 T* g% G) p- t! n" j4 k ( ?% x% p# l) m( o/ v( `

 

/ @; U7 u/ W5 ?$ O9 }& B 3 s$ y. r& ^& p2 P. Y q/ w* s

有天我进屋，正碰上两位大姐聊天，隐隐约约听到一个大姐说：“每天都看他的脸，要是喜气洋洋呢，说明他心情好；要是阴沉个脸呢，说明他没准跟小对象吵架了。”说着还看了我一眼。我忽然意识到，原来她们是在说我。联想到自己事多，有时候看到处里有人闲得不行，难免脸色不好，说几句怪话，不经意间就可能把大姐们得罪了。

) o8 C: O3 |+ [$ ~$ j& q ! P. ?3 e( W- }

 

" @! ?' O. H/ Z& C3 |

隔墙有耳

# @4 {) J- P5 j9 j% L

; n4 P7 M& s+ L! z! O

1 r) L+ g1 e- s* m

 

& i( C# u2 n; v$ R

首先，要控制好自己的情绪。大家从我的故事可以看出，有些事情，如果我控制好情绪，是可以处理得更好些的。比如跟副处长说“你行你来”，不如耐心地解释下，自己的方法也是可以的，这也是起码的尊重。

 

$ I' @) Q3 z% X' L' p, F7 W

比如弄得处长下不来台，处长是冤枉了我，完全可以下来跟处长好好解释一下，没有必要当场顶撞，让这么多人看笑话。还有最近的这次，有处长在，处长都没发火呢，我发什么火呢？活也干了，还把人得罪了，不值。

: b5 i/ d/ [( |; U* x

 

4 p& ^- {! E: |1 F2 u2 E# i1 X, g % {" i. U' g a* h5 Z

其次，要注意细节，凡事多谨慎。比如，我上面提到的“隔墙有耳”的几个例子，都是不注意细节，不注意说话方式方法。

" x2 `$ e4 h5 Q, o. E

 

9 t! `$ H% Y: ^ ( i- _4 ? F' m$ l% M

最后，也是最重要的，还是要种好自己的一亩三分地。情绪不稳定，发点牢骚，如果像我一样工作干得漂漂亮亮，还能有自己的一席之地；要是工作也干不好，那就快被扫地出门了。

1 h: F9 p1 |4 \! d% j) T8 v! U% Q & A0 H) G' s5 t7 q6 j

 

 

来源：廉政瞭望

3 f4 L, K: i" @& Y$ ?

 

该说时会说——水平，
不该说时不说——聪明，
知道何时该说何时不该说——城府！