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党委领导工作 ; X A9 k- Y4 `* g9 w
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 + b8 p! ]: _, D
% R3 N) H. x5 i4 m4 g★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 9 k, F0 z- |- b: r/ H
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 + y' _3 X T, M2 o
3 s, ~- \/ m% u; Y/ x★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 7 Y7 l* `) _: @' C4 M7 u
, E3 N6 B+ u, w" C+ z' {8 F; N★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 4 N/ u. d3 a; t
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★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 4 h. ?+ j# b" B
$ m1 [$ u* \ g9 d5 x) F7 U3 j★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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. V r) K. [3 ^1 x }+ m3 z★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 * u( z7 }3 l- M+ e: L+ g1 i
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 ' h8 q0 ?$ l" {* U7 J; L$ _3 w
2 R5 N3 C& U# [/ a! T★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 2 L' |7 C D7 v) w' `% z
5 c% A/ o4 {8 ], _% P5 \. |) P★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 2 r- o0 u' @! K9 t
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★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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4 L' o2 G" ]7 p★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 3 [* P5 ^! H! e1 X6 \5 K% C
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 . f; {+ [! x) n+ p+ T2 M: v
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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4 E5 m# V# ~6 U' ~+ o. f★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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& ?1 @) S/ ]) V2 J; `" R9 T★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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: v3 h: \3 N! n+ C; B! K★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 2 c/ t- F, w2 ]( B3 f/ q. U
+ _, |% F/ k9 D; P9 }4 h- X' ?6 S★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 # h- ^+ p8 ^' C( |( @% w) U: ~
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★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 1 `9 Q, p$ P4 P F3 G
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 6 X) O3 [$ N2 M
, v; k! t. x8 i" w; J★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 # t' A$ C3 Q4 G# |; h( H
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民主集中制建设
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* C8 ]3 `+ x3 i3 W- M★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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% G& o; K) t: y1 V' j" x; Q9 ]3 @★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
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) \$ G+ j8 l) a" i0 i3 t* W★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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! T1 E N) m6 x! w9 J' y★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 + L( j/ o( f; q8 z, b" o# F* H
" a0 B$ `0 B8 D- T★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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" h1 Z3 q: p0 I. K# S+ o+ A4 k★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 3 [& h' n" m3 f% `
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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4 c) g7 T+ i7 |- m- G党管干部 8 M8 i. P" [# F% S: q
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